- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jednosměnný provoz a nestereotypní práce je u nás základem. Jsme česká společnost a pracujeme na výrobě interiérů na míru, což nám umožňuje nabídnout nadstandartní finanční ohodnocení. Pokud jsi vyučen v oboru truhláře, nebo máš jako truhlář praxi a chceš pracovat na různorodých zakázkách, tak nám zašli svůj životopis a my se ti určitě ozveme.
* výroba nábytku, kuchyní a dalších prvků interiéru dle technické dokumentace
* obsluha drobných truhlářských strojů a zařízení
* v případě zájmu také účast na montážích u zákazníků (adekvátně ohodnoceno)
* práce v jednosměnném provozu
* věnujeme se atypické zakázkové výrobě nábytku na míru, tudíž i vaše truhlářská práce bude rozmanitá
* praxi na obdobné pozici (truhlář, stolař, ..)
* orientaci v technické dřevařské dokumentaci
* technické myšlení
* smysl pro detail
* 13. mzda
* cafetérie
* příspěvky na dopravu
* dovolená navíc
* pružná pracovní doba
* vzdělávací kurzy proplacené zaměstnavatelem
* možnost spolupráce na živnostenský list
* lokalita: Brno

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.