- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Již 30 let patříme mezi světovou špičku ve výrobě čistící techniky pro montáž elektroniky a nástrojů. Jsme ryze českou společností s vlastním výrobním závodem a díky důrazu na výzkum a vývoj se naše stroje a postupy staly celosvětově uznávané.
Věříme, že úspěch naší firmy stojí na lidech – na jejich talentu, nadšení a spokojenosti. Proto se snažíme vytvářet přátelské a inspirativní pracovní prostředí, kde se každý cítí respektovaný, podporovaný a motivovaný k růstu. Přidejte se k nám a staňte se součástí firmy, kde lidé nejsou jen číslem, ale klíčovým prvkem našeho úspěchu.
Jste nadšenec do programování v C++ a chcete pracovat na zajímavých projektech s odborníky v oboru? Hledáme talentovaného C++ programátora, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám vyvíjet špičkový software.
Přidejte se k nám a posuňte svou kariéru na další úroveň!
Pošlete nám své CV a pojďme se pobavit o Vaší budoucnosti u nás!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?