Balíkový doručovatel, kurýr - řidič sk. B, Rudná u Prahy

Rudná, Praha-západ
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Základní informace:

Nástup: ihned

Pracovní doba: 8 hodinová, jednosměnný provoz

Směny: ranní (začátek v mezi 7.00 - 8.00), pondělí – pátek

Pracoviště: K Vypichu 1139, Rudná

Požadované vzdělání: základní

Co o pozici říká Petr Blaho, náš balíkový doručovatel:

"Doručuju balíky na soukromé adresy, do firem nebo na výdejní místa, jako je třeba box Balíkovny. Jsem stále v pohybu a v kontaktu s lidmi. S plánováním cesty mi pomáhá PDA, chytré zařízení, které obsahuje i aplikaci pro placení kartou. Navíc tam najdu kontakty, doručovací adresy, časový harmonogram i to, jak se mi ho daří plnit.

Máš řidičák a čistý trestní rejstřík? Pojď k nám jezdit taky."

Co v Balíkovně získáš:

  • Výplatu na účtu nejpozději 12. den v měsíci;
  • Stabilní pracovní poměr na dobu neurčitou u společnosti s dlouholetou tradicí;
  • Celkem 25 dní dovolené v roce;
  • Další 2 dny volna navíc pokud máš dítě do 15. let věku;
  • Stravenkový paušál 100 Kč / za odpracovanou směnu;
  • Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem;
  • Zvýhodněná cena v programu MultiSport;
  • Příspěvek na dovolenou a dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok;
  • Slevy na produkty skupiny ČSOB a T-Mobile;
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištění
    ve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt;
  • Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok;
  • A k tomu navíc dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně.


Přidat se k Balíkovně je jednoduché. Klikni na "Odpovědět", vyplň náš dotazník, případně přilož i tvůj životopis a my se ti co nejdříve ozveme!


Klidně také zavolej šéfovi Pavlovi Žižlavskému (tel. Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo ) 📞


V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.