- Plný úvazek
O nás
Pro strojírenskou společnost obsazujeme pozici
MANAŽER PRO OBSAZOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ DO NĚMECKA
Těšíme se na vaše životopisy v češtině a němčině.
Náplň práce:
- Kompletní a efektivní realizace nástupů pracovníků do závodu v Německu
- Inzerce a vyhledávání nových zaměstnanců
- Komunikace se zájemci o práci
- Komunikace s personálním manažerem v Německu
- Spolupráce na vedení dodaných pracovníků v Německu
- Řešení problémů se zaměstnanci
- Kompletní administrativa ohledně přidělování lidí do Německa
- Vedení, reprezentace a zastupování (jednočlenné) personální agentury
Co od Vás očekáváme:
- Ukončené minimálně bakalářské vzdělání, nejlépe v oboru HR
- Minimálně 5 let praxe v oboru personalistika
- Znalost procesů přidělování zaměstnanců do zahraničí
- Výborná znalost německého jazyka slovem i písmem.
- Schopnost rychlého chápání věcí a improvizace
- Vysoké nasazení, obětavost a výkonnost
- Strukturovaný, přesný a efektivní způsob práce
Co Vám můžeme nabídnout:
- vedení vlastní firemní jednočlenné pracovní agentury
- perspektivní samostatnou práci
- možnost osobního a odborného rozvoje
- příspěvek na stravování
- dovolenou navíc
- výhodné telefonní tarify (i pro rodinu)
- sociální program – jubilea, výročí, narození dítěte
- příspěvek na důchodové připojištění a další….
- plný úvazek
- zcela flexibilní pracovní dobu
- pravidelné pracovní cesty do Německa
- služební automobil
- mzda dle zkušeností a výsledků práce od 60.000,- po 120.000,-
Benefity
- Práce z domova
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Služební auto
- Zahraniční pracovní cesty
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na mobilní tarif
- Přátelské prostředí
- Parkoviště



