- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme šikovné pracovníky na hlavní pracovní poměr pro firmu, která vyrábí nízkoenergetické dřevostavby značky OKAL především pro německý trh. Po zapracování možnost přestupu do Německa.
Nástupy: 16.8.2016
Místo výkonu práce: Žákava (Plzeň-jih)
Náplní práce je výroba stěnových prvků na bázi dřevěné konstrukce, připevnění zateplovacího systému, přířez pro produkci dřevěných stavebních dílců, zabudování oken, dveří a rolet.
** Ubytování hrazené ** Zálohy ** Dlouhodobá a stabilní práce ** 2 směnný provoz **
Požadujeme vyučení v oboru truhlář, tesař, zedník (nebo příbuzné obory – možnost zaučení), fyzickou zdatnost, manuální zručnost.
Pro více informací mě kontaktujte.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.