- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo je určené VÝHRADNĚ pro osoby se zdravotním znevýhodněním (OZP nebo TZP).
Pro rozšíření našeho týmu hledáme posilu na pozici administrativního pracovníka/pracovnice.
Vaším hlavním úkolem bude administrativní podpora e-shopu a informačního systému. Školení je zajištěno.
Budoucího kolegu nebo kolegyni vybíráme z řad schopných a motivovaných lidí s aktivním přístupem k práci.
Co Vám nabízíme?
" Zázemí dlouhodobě prosperující české společnosti
" Odpovídající platové ohodnocení
" Práci na hlavní pracovní poměr
" Možnost okamžitého nástupu
" Jednosměnný provoz
" Práce v Písku
Co od Vás požadujeme?
" Pečlivost
" Spolehlivost
" Ochotu učit se novým věcem
" Samostatnost i týmová spolupráce zároveň
" Práce s PC
Náplň práce:
První kontakt je nutný pouze e-mailem. Žádosti se strukturovaným životopisem zasílejte, prosím, na uvedený email.
Pracovní doba 8:00 – 16:30
Nástupní plat od 10 500 Kč.
Pokud si myslíte, že jste to právě Vy, koho hledáme, a máte zájem zúčastnit se vypsaného výběrového řízení, zašlete nám na emailovou adresu e-mail přes Váš strukturovaný životopis. Budeme se na Vás těšit!

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.