- 28 340 – 43 780 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo je určené VÝHRADNĚ pro osoby se zdravotním znevýhodněním (OZP nebo TZP).
Pro rozšíření našeho týmu hledáme posilu na pozici administrativního pracovníka/pracovnice.
Vaším hlavním úkolem bude administrativní podpora e-shopu a informačního systému. Školení je zajištěno.
Budoucího kolegu nebo kolegyni vybíráme z řad schopných a motivovaných lidí s aktivním přístupem k práci.
Co Vám nabízíme?
" Zázemí dlouhodobě prosperující české společnosti
" Odpovídající platové ohodnocení
" Práci na hlavní pracovní poměr
" Možnost okamžitého nástupu
" Jednosměnný provoz
" Práce v Písku
Co od Vás požadujeme?
" Pečlivost
" Spolehlivost
" Ochotu učit se novým věcem
" Samostatnost i týmová spolupráce zároveň
" Práce s PC
První kontakt je nutný pouze e-mailem. Žádosti se strukturovaným životopisem zasílejte, prosím, na uvedený email.
Pracovní doba 8:00 – 16:30
Nástupní plat od 10 500 Kč.
Pokud si myslíte, že jste to právě Vy, koho hledáme, a máte zájem zúčastnit se vypsaného výběrového řízení, zašlete nám na emailovou adresu e-mail přes Váš strukturovaný životopis. Budeme se na Vás těšit!

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.