- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamická firma zaměřená na střechy, s více než 15letou tradicí na trhu. Od roku 2006 poskytujeme našim klientům kvalitní služby v oblasti střešních prací. Naše firma si zakládá na spolehlivosti, preciznosti a neustálém rozvoji našich zaměstnanců.
Rádi bychom rozšířili náš tým o schopné kolegy, kteří mají zkušenosti v oboru střešních prací nebo se chtějí naučit novým dovednostem. Pokud se nebojíte práce ve výškách a máte chuť pracovat v přátelském a profesionálním prostředí, jste ten pravý kandidát pro nás.
Pokud máte zájem stát se součástí našeho týmu a podílet se na zajímavých projektech, neváhejte nás kontaktovat. Těšíme se na Vaši odpověď!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.