- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme šikovného a spolehlivého kolegu, který se vyzná ve vodě, topení i plynu. Pokud máš rád pestrou práci, zakládáš si na kvalitně odvedené práci a hledáš stabilní zaměstnání v dobré partě, rádi tě poznáme!
* Instalace, opravy a údržba vodoinstalací a topných systémů
* Práce na stavebních zakázkách
* Montáž sanity, čerpadel a kotlů na tuhá paliva
* SOU vzdělání
* Zkušenost na stejné či obdobné pozici
* Spolehlivost, samostatnost, ochotu se učit novým věcem
* ŘP.sk.B
* MZDA DLE ZKUŠENOSTÍ
* Možnost práce na HPP, DPP, OSVČ, brigáda
* Stabilní zázemí rodinné firmy
* Super kolektiv
* Individuální benefity
* Místo výkonu práce: Hranice na Moravě a okolí
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!