- 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Disponujete elektrovyhláškou v §6 a zkušeností na vedoucí pozici z výrobní společnosti nebo s sebou nesete předpoklady školit, motivovat, úkolovat, odměňovat a hlavně vést svůj tým k produktivním výkonům a odvádět spolu skvělou spolupráci končící uzavřením zadaného úkolu kvalitně a včas?
Pak hledáme přímo takového lídra, hledáme mistra, hledáme Vás! Nabízíme pohodovou práci ve Vašem oboru na jednu směnu!
Zašlete mi svůj životopis nebo zavolejte a představte se mi!
* Zodpovědnost za včasnou diagnostiku poruch a jejich odstranění včetně vyhotovení plánu oprav
* Předcházení poruchám nastavením nových pracovních postupů
* Odpovědnost za výběr potřebných náhradních dílů a jejich kontrolu funkčnosti při doučení
* Komunikace napříč odděleními - řešení jejich požadavků, komunikace s externími poskytovateli služeb a zajištění revizí
* Vedete svůj tým, rozdělujete práci, řídíte docházku, školíte stávající i nové kolegy včetně jejich adaptace
* Vedete příslušnou evidenci, dokumentaci, záznamy, výkazy
* Dbáte na dodržování BOZP a PO
* Detekujete a analyzujete možná rizika
* SOU/SŠ - elektrotechnické
* Praxe elektrikáře nebo v oblasti údržby strojů a zařízení
* Orientace v technické dokumentaci a elektroschématech
* Vyhláška 50/1978 Sb. § 6
* PC - MS Office
* ŘP - sk.B - aktivní řidič
* Manuální zručnost, pečlivost, samostatnost, flexibilita
* Chuť učit se a zdokonalovat
* Nástupní mzda dle praxe - od 42.500 Kč
* Prémie a Bonusy
* Spousta příplatků
* 13. plat
* 25 dní dovolené
* Dotovaná strava/stravenky
* Interní školení a kurzy
* Možnost profesního i finančního růstu
* Firemní a kulturní akce
* Místo výkonu: Třebíč + 10km

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.