Prvotní informace:
e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
telefonicky: zobrazit tel. číslo
Upřesňující informace:
Učitel(ka) 1. stupně ZŠ splňující kvalifikační předpoklady dle zákona č. 563/2004 Sb. Platové zařazení dle délky praxe a praxe v oboru vítána. Možnost přiznání zvláštního nebo specializačního příplatku.
Zaměstnanecké výhody:
Podnikové stravování
Základní škola Bakov nad Jizerou,okres Mladá BoleslaV
Palackého 278
294 01 Bakov nad Jizerou
IČO: 70994994
Datová schránka: vrfmji5
Další informace:
GPS: 50.479626,14.935531,
S-JTSK: -700685.73 -1004652.81,
RUIAN: 21271801
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
