- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce seřizovače juniora v automobilovém závodu TE v Kuřimi je skvělou příležitostí, jak nastartovat kariéru ve výrobě!
Naučíme Vás pracovat s výkresovou dokumentací, starat se o malé roboty i obrovské automatické linky a zaškolíme Vás i do tajů IT systémů, se kterými je práce juniorů úzce spjatá.
Pokud hledáte práci hlavou skloubenou s manuální prací, pak jste právě v cíli.
Seřizovač Junior je v podstatě pozice seniorního operátora. Má už ale daleko větší zodpovědnost, více možností ohledně práce se stroji a hlavně je to "předskokan" pro pozici seřizovače.
Denním chlebem pro takového juniora je:
• obsluha výrobního zařízení (především automatické linky na kabeláže) dle pracovních pokynů a výkresů
• definovat opravy zařízení dle seřizovacích pokynů, nastavovacích pokynů a zkušeností - vše Vás naučíme. Začnete od jednodušších strojů a postupně se budete zapracovávat na další. Zkušenosti tedy naberete v průběhu zaškolování.
• běžná údržba zařízení (TMP) a dodržování standardů 5S
• doplňování materiálu k zařízení
• pravidelná kontrola hotových výrobků dle zkušebního plánu, vizuálních pomůcek a instrukcí
• samostatná práce i práce v týmu dalších kolegů
• manuální zručnost a pečlivost
• zodpovědnost a pracovní nadšení
• dobrý zdravotní stav
• schopnost odpracovat měsíčně asi patnáct 12hodinových směn
(střídají se 2 dny ranní, 1 den volno, 2 dny noční, 3 dny volno)
• práce je vhodná i pro absolventy technických oborů – rádi Vás zaučíme
náborový příspěvek 30 000 Kč
• mzda 31 300 - 33 500 Kč
• plán směn na celý rok dopředu
• každoroční navyšování mzdy dle hodnocení Vašeho pracovního chování a pracovních výsledků
• stabilní zaměstnání s možností získat cenné pracovní zkušenosti a časem se stát třeba seřizovačem
• čisté a moderní pracovní prostředí
Z čeho se skládá mzda?
• příplatky za směnnost (1500 Kč - 2 000 Kč měsíčně)
• bonus za docházku a kvalitně odvedenou práci (1 500 Kč měsíčně)
• příspěvek na dopravu (podle vzdálenosti až 2 500 Kč měsíčně)
A k tomu ještě přidáváme:
• 5 týdnů dovolené (17 směn)
• chutné jídlo v naší kantýně dotované zaměstnavatelem
• příspěvek na penzijní připojištění
• MultiSport karta
• odměnu za každého zaměstnance, kterého k nám přivedete
• další bonusy, která Vám rádi představíme osobně

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.