- 43 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce seřizovače juniora v automobilovém závodu TE v Kuřimi je skvělou příležitostí, jak nastartovat kariéru ve výrobě!
Naučíme Vás pracovat s výkresovou dokumentací, starat se o malé roboty i obrovské automatické linky a zaškolíme Vás i do tajů IT systémů, se kterými je práce juniorů úzce spjatá.
Pokud hledáte práci hlavou skloubenou s manuální prací, pak jste právě v cíli.
Seřizovač Junior je v podstatě pozice seniorního operátora. Má už ale daleko větší zodpovědnost, více možností ohledně práce se stroji a hlavně je to "předskokan" pro pozici seřizovače.
Denním chlebem pro takového juniora je:
• obsluha výrobního zařízení (především automatické linky na kabeláže) dle pracovních pokynů a výkresů
• definovat opravy zařízení dle seřizovacích pokynů, nastavovacích pokynů a zkušeností - vše Vás naučíme. Začnete od jednodušších strojů a postupně se budete zapracovávat na další. Zkušenosti tedy naberete v průběhu zaškolování.
• běžná údržba zařízení (TMP) a dodržování standardů 5S
• doplňování materiálu k zařízení
• pravidelná kontrola hotových výrobků dle zkušebního plánu, vizuálních pomůcek a instrukcí
• samostatná práce i práce v týmu dalších kolegů
• manuální zručnost a pečlivost
• zodpovědnost a pracovní nadšení
• dobrý zdravotní stav
• schopnost odpracovat měsíčně asi patnáct 12hodinových směn
(střídají se 2 dny ranní, 1 den volno, 2 dny noční, 3 dny volno)
• práce je vhodná i pro absolventy technických oborů – rádi Vás zaučíme
náborový příspěvek 30 000 Kč
• mzda 31 300 - 33 500 Kč
• plán směn na celý rok dopředu
• každoroční navyšování mzdy dle hodnocení Vašeho pracovního chování a pracovních výsledků
• stabilní zaměstnání s možností získat cenné pracovní zkušenosti a časem se stát třeba seřizovačem
• čisté a moderní pracovní prostředí
Z čeho se skládá mzda?
• příplatky za směnnost (1500 Kč - 2 000 Kč měsíčně)
• bonus za docházku a kvalitně odvedenou práci (1 500 Kč měsíčně)
• příspěvek na dopravu (podle vzdálenosti až 2 500 Kč měsíčně)
A k tomu ještě přidáváme:
• 5 týdnů dovolené (17 směn)
• chutné jídlo v naší kantýně dotované zaměstnavatelem
• příspěvek na penzijní připojištění
• MultiSport karta
• odměnu za každého zaměstnance, kterého k nám přivedete
• další bonusy, která Vám rádi představíme osobně

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!