- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste profesinálem ve správě aplikací a systémů? Hovoříte anglicky a hledáte zkušený tým kolegů, s kterými není nuda? Pojďte pracovat do Rožnova, kde se na pracovišti IT centra setkáte s profesionály za velmi příznivých mzdových podmínek s celou řadu bonusů.
• Instalace, konfigurace a administrace výrobních aplikací ve směnovém režimu
• Monitorování a údržba výrobních aplikací a systémů
• Spolupráce na vývoji, testování a zlepšování výrobních aplikací
• Tvorba interní dokumentace
• SŠ vzdělání v IT nebo elektrotechnickém oboru
• Základní znalost operačních systémů, databází a HW
• Technické myšlení, důslednost, preciznost
• Základní znalost AJ
• Ochota pracovat na směnný provoz
• Atraktivní mzda
• Roční bonus – 13. a 14. plat
• 5 týdnů dovolené
• 2 dny placeného volna – sick days
• 2-4 dny placeného volna za dny státních svátků, které vyjdou na víkend – bridge day
• Home office
• Finanční podpora v době nemoci
• Příspěvky na volnočasové aktivity
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na stravování
• Zvýhodněné telekomunikační služby – až 4 telefonní čísla se zvýhodněným volání do T-mobile
• Odměny při pracovních a životních výročích
• Příspěvek na dopravu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?