- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Líbí se vám prostředí staveb? Nechcete sedět v kanceláři a hledáte rozmanitou práci? Rádi byste se rozvíjeli v oblasti technického zařízení budov? Pak hledáme právě vás!
Úspěšná česká společnost Schulte TZB, s.r.o., která působí na českém trhu od roku 1998 v oboru projekce, dodávky a servis technického zařízení budov hledá nového kolegu do svého týmu k trvalému pracovnímu poměru na pozici:
- spolupráce se stavbyvedoucím při řízení a koordinaci stavby v oboru technická zařízení budov
- pomoc při koordinaci činností a subdodavatelů
- kontrola kvality prací
- kontrola a zajištění včasných dodávek materiálu, materiálně technické zabezpečení stavby
- kontrolní prohlídky stavby, řešení reklamací a neshod
- vyučení v oboru/ SŠ vzdělání směru stavebním nebo technickém je výhodou, nikoli podmínkou
- znalost MS Office
- výborné komunikační a organizační schopnosti
- systematičnost, zodpovědnost a samostatnost při řešení pracovních úkolů
- časová flexibilita - můžete být přes týden mimo domov (záleží na dojezdové vzdálenosti jednotlivé stavby) a spolehlivost
- ŘP sk. B a ochota cestovat podmínkou
- znalost AJ, NJ výhodou
- zajímavou a odpovědnou práci v přátelském, mladém a dynamickém kolektivu
- nadprůměrné platební podmínky
- zázemí prosperující společnosti
- pružnou pracovní dobu
- služební automobil
- mobilní telefon
- zaměstnanecké výhody (např. stravenkový paušál, možnost dalšího vzdělávání)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.