- 45 000 – 50 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Vyvíjíte již nějakou dobu v PHP? A jste ten typ, který nechce pracovat jen na Backendu, ale rád se zapojí i do tvárnění Frontendu? Tak čtěte dál--->
Hledáme zkušeného PHPkáře, Full Stack vývojáře se zkušenostmi s webovými aplikacemi, co se nebojí výzev a má chuť pracovat na novém projektu, který bude za chvíli znát každý v ČR a třeba i zrovna vy ho budete pravidelně využívat.
POŽADAVKY:
Co od vás očekáváme?
BENEFITY:
13. mimořádnou mzdu
Zvýhodněné mobilní volání
Stravenky, nápoje, možnost využití stravovacího zařízení na pracovišti
Podporu sportovní a relaxační činnosti
Zvýšený nárok na dovolenou
Odměnu při životním a pracovním výročí
Účast v interních vzdělávacích programech
Podporu jazykového vzdělávávní

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.