- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Jsme Mekáč kousek od Vlašimi v Lokti u Čechtic. Ačkoliv vaříme hambáče jen do půlnoci, jedeme 24/7.
Potřebujeme pár parťáků,
co nám to tu přes noc pomohou dát dohromady. V noci děláme údržbu strojů, úklid celé restaurace a jak už bylo zmíněno do půlnoci ještě vaříme a pomáháme zákazníkům s objednávkami. Za noční máme slušné příplatky a mzda se tak při 2O pracovních dnech vyšplhá až na 220Kč za hodinu.
Nejprve proběhne zaškolení na denních směnách, kde Vás naučíme připravovat hambáče a obsluhovat všechny stroje v kuchyni. Ukážeme Vám, jak pracovat v týmu a až se na to budete cítit, vrhneme se na pokladnu a obsluhu zákazníků. A protože nemáme uklízečky, ale máme rádi čisto a uklizeno, proběhne i malá seznamovačka s mopem, hadrem a koštětem. Po kompletním zaškolení na denních bude následovat zaškolení na nočních. Údržba strojů a příprava restaurace na další den. Nebojte se, nebudete tu sami, v noci jsme tu
2-3 a restaurace je uzavřená.
Spolehlivost- Proč? Protože chod Mekáče závisí na lidech a spolehlivost je klíč k úspěchu nás všech.
Otevřenost- něco Vám vadí? nebo se nelíbí? Musíme to vědět! Jen tak můžeme najít společné řešení.
Praxi nepotřebujete, všechno Vás naučíme a když budete chtít, je tu i možnost kariérního růstu...
A protože se jedná o práci v noci, je potřeba věk min. 18+
Nástupní mzdu 220Kč na hodinu včetně nočního příplatku ( 20%)
50% sleva na sváču a Benefit kartu, na které krom slevy do Mekáče najdete i nejrůznější slevy u našich partnerů. Dále například program Hedepy.
Smlouvy máme na dobu neurčitou a nabízíme i zkrácené úvazky. Dál můžu nabídnout super kolegy, kteří Vám v začátcích u nás hodně pomohou.
Tak klikejte a pište nám, budeme se těšit!
nebo rovnou volejte na číslo zobrazit tel. číslo .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.