- 35 000 – 40 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Baví vás svět HR a máte alespoň 5 let zkušeností? Umíte se postarat o celý proces náboru od A do Z? Jste to právě vy, koho hledáme do našeho přátelského a dynamického týmu.
Co u nás budete dělat?
- zodpovídat za celý náborový cyklus - inzerci, výběr kandidátů, onboarding, rozvoj talentů
- vést personální agendu a starat se o agendu související s životním cyklem zaměstnance
- organizovat školení a rozvojové programy pro naše zaměstnance
- spolupracovat s manažery na rozvoji jejich týmů a kariérním růstu jednotlivců
- aktivně se zapojovat do lokálních i globálních HR projektů
Co vám nabízíme?
- zajímavé mzdové ohodnocení doplněné o měsíční a roční bonusy
- širokou škálu benefitů - stravenky, příspěvky na dopravu a penzijní připojištění, dárky k životním událostem, příspěvky na volnočasové aktivity a mnoho dalšího
- 25 dní dovolené a mobilní telefon s firemním tarifem
- možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu (jazykové kurzy, odborná školení)
- práci v příjemném pracovním prostředí a přátelském kolektivu
Co od vás očekáváme?
- SŠ/VŠ vzdělání (ideálně humanitní/ekonomické zaměření)
- znalost pracovního práva
- pokročilá znalost MS Office (výhodou Anet a Helios)
- komunikativní úroveň angličtiny
- samostatnost, proaktivní přístup a smysl pro detail
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.