- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Baví vás svět HR a máte alespoň 5 let zkušeností? Umíte se postarat o celý proces náboru od A do Z? Jste to právě vy, koho hledáme do našeho přátelského a dynamického týmu.
Co u nás budete dělat?
- zodpovídat za celý náborový cyklus - inzerci, výběr kandidátů, onboarding, rozvoj talentů
- vést personální agendu a starat se o agendu související s životním cyklem zaměstnance
- organizovat školení a rozvojové programy pro naše zaměstnance
- spolupracovat s manažery na rozvoji jejich týmů a kariérním růstu jednotlivců
- aktivně se zapojovat do lokálních i globálních HR projektů
Co vám nabízíme?
- zajímavé mzdové ohodnocení doplněné o měsíční a roční bonusy
- širokou škálu benefitů - stravenky, příspěvky na dopravu a penzijní připojištění, dárky k životním událostem, příspěvky na volnočasové aktivity a mnoho dalšího
- 25 dní dovolené a mobilní telefon s firemním tarifem
- možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu (jazykové kurzy, odborná školení)
- práci v příjemném pracovním prostředí a přátelském kolektivu
Co od vás očekáváme?
- SŠ/VŠ vzdělání (ideálně humanitní/ekonomické zaměření)
- znalost pracovního práva
- pokročilá znalost MS Office (výhodou Anet a Helios)
- komunikativní úroveň angličtiny
- samostatnost, proaktivní přístup a smysl pro detail
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?