Pracovník třídicího centra – náborový příspěvek 50.000 Kč

Jihlava, centrum
34.000 – 37.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Stanislava Prášková, Zobrazit tel. číslo

O nás

 💙 Jsme GLS. Balíky jsou náš svět, lidé naše síla.

Každý den propojujeme lidi a firmy po celé České republice i Evropě. Doručujeme na adresy, do ParcelShopů i Parcel Boxů a naši síť neustále rozvíjíme.

Jsme rychlé prostředí, kde se pořád něco děje – a přesně to nás baví. Stavíme na spolupráci, spolehlivosti, férovém přístupu a orientaci na zákazníka. Hledáme jednoduchá a chytrá řešení, nebojíme se změn a chceme věci posouvat dopředu.

A právě teď hledáme dalšího parťáka, který je bude posouvat s námi. 🚀

Tvojí náplní práce bude:

· příjem a vykládka zásilek po příchodu z dep,

· obsluha pracoviště, kde se zásilky váží a skenují do počítače,

· zajištění třídění zásilek pomocí dopravníkového systému,

· nakládka zásilek do nákladních aut hlavních linek.

Budeme od tebe požadovat:

· tělesnou zdatnost (balíky mají obvykle hmotnost 1 – 30 kg),

· bezúhonnost (čistý výpis z trestního rejstříku),

· spolehlivost, chuť pracovat v nočním provozu.

Můžeme ti nabídnout:

· nástupní mzdu od 34.000 – 37.000 Kč,

· pracovní dobu od 18:00 do 2:30 hod.,

· pracovní smlouvu na dobu neurčitou,

· stabilní práci přímo v Jihlavě,

· 13. plat,

· náborový příspěvek 50.000 Kč,

· 5 týdnů dovolené,

· stravenky v hodnotě 200,- Kč / den či stravenkový paušál,

· po zkušební době Multisport kartu a 1.000,- Kč měsíčně do kafeterie,

· příspěvek na soukromé pojištění,

· levnější volání ve firemní síti.

Benefity

  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

General Logistics Systems Czech Republic s.r.o.
Průmyslová 5619/1
586 01 Jihlava

IČO: 26087961
Datová schránka: mq973h2
Další informace:
GPS: 49.431549,15.609393,
S-JTSK: -667274.79 -1126336.15, RUIAN: 42025567

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

Hodnoť pohovor

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

JDU HODNOTIT