- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pokud jste spolehlivý/á, manuálně zručný/á a jste z okolí Jesenice nebo Zdiměřic - máme pro vás skvělou příležitost! Hledáme osobního řidiče/řidičku, který/á se postará nejen o pohodlný a včasný převoz našeho manažera, ale také o údržbu firemního vozidla a péči o dům a zahradu.
🚗 Bezpečný a pohodlný transfer – Budete zajišťovat včasný a komfortní převoz manažera na schůzky, obchodní jednání a další klíčové akce.
🔧 Údržba firemního vozu – Postaráte se o to, aby naše firemní auto bylo vždy v perfektním stavu – od plánování servisu až po pravidelnou údržbu a úklid.
🌿 Péče o dům a zahradu – Čeká vás také údržba rodinného domu a zahrady, včetně menších oprav, sekání trávy, údržby zahrady a včasného řešení poruch.
✔ Bydliště do 15 minut od Zdiměřic (ideálně ne v Praze), preferujeme směr Jílové (toto je podmínka, bez které nemůžeme pokračovat ve výběrovém řízení dál, prosím o respektování tohoto požadavku kvůli snadnějšímu dojíždění).
✔ Relevantní zkušenost jako správce – Ideálně samostatná rekonstrukce, práce ve stavební firmě nebo podobná praxe.
✔ Manuální zručnost a orientaci v údržbě domu a zahrady – Bez toho se neobejdeme!
✔ Možnost částečného úvazku – Otevřeni jsme i spolupráci s někým čerstvě v důchodu.
✔ Časovou flexibilitu – Ranní blok cesty může být mezi 6–7 hodinou, poté časté odpolední a večerní jízdy. Sem tam se může jednat i o nárazovou práci přes víkend (vždy po vzájemné domluvě).
✔ Řidičský průkaz sk. B a vynikající řidičské schopnosti – Hledáme zkušeného a spolehlivého řidiče.
✔ Dlouhodobou spolupráci – Preferujeme někoho, kdo hledá stabilní zaměstnání.
✔ Samostatnost, spolehlivost, slušné vystupování, pečlivost a odpovědný přístup k majetku – To jsou klíčové vlastnosti, které u vás hledáme.
💰 Odměna: 50 000 Kč měsíčně, IČ spolupráce, nástup ihned.
Jak se přihlásit?
Pokud máte zájem, pošlete nám své CV s krátkou zprávou o tom, proč byste u nás chtěl/a pracovat a jaé jsou vaše relevantní zkušenosti.
Těšíme se na vaši odpověď!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.