- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pokud jste spolehlivý/á, manuálně zručný/á a jste z okolí Jesenice nebo Zdiměřic - máme pro vás skvělou příležitost! Hledáme osobního řidiče/řidičku, který/á se postará nejen o pohodlný a včasný převoz našeho manažera, ale také o údržbu firemního vozidla a péči o dům a zahradu.
🚗 Bezpečný a pohodlný transfer – Budete zajišťovat včasný a komfortní převoz manažera na schůzky, obchodní jednání a další klíčové akce.
🔧 Údržba firemního vozu – Postaráte se o to, aby naše firemní auto bylo vždy v perfektním stavu – od plánování servisu až po pravidelnou údržbu a úklid.
🌿 Péče o dům a zahradu – Čeká vás také údržba rodinného domu a zahrady, včetně menších oprav, sekání trávy, údržby zahrady a včasného řešení poruch.
✔ Bydliště do 15 minut od Zdiměřic (ideálně ne v Praze), preferujeme směr Jílové (toto je podmínka, bez které nemůžeme pokračovat ve výběrovém řízení dál, prosím o respektování tohoto požadavku kvůli snadnějšímu dojíždění).
✔ Relevantní zkušenost jako správce – Ideálně samostatná rekonstrukce, práce ve stavební firmě nebo podobná praxe.
✔ Manuální zručnost a orientaci v údržbě domu a zahrady – Bez toho se neobejdeme!
✔ Možnost částečného úvazku – Otevřeni jsme i spolupráci s někým čerstvě v důchodu.
✔ Časovou flexibilitu – Ranní blok cesty může být mezi 6–7 hodinou, poté časté odpolední a večerní jízdy. Sem tam se může jednat i o nárazovou práci přes víkend (vždy po vzájemné domluvě).
✔ Řidičský průkaz sk. B a vynikající řidičské schopnosti – Hledáme zkušeného a spolehlivého řidiče.
✔ Dlouhodobou spolupráci – Preferujeme někoho, kdo hledá stabilní zaměstnání.
✔ Samostatnost, spolehlivost, slušné vystupování, pečlivost a odpovědný přístup k majetku – To jsou klíčové vlastnosti, které u vás hledáme.
💰 Odměna: 50 000 Kč měsíčně, IČ spolupráce, nástup ihned.
Jak se přihlásit?
Pokud máte zájem, pošlete nám své CV s krátkou zprávou o tom, proč byste u nás chtěl/a pracovat a jaé jsou vaše relevantní zkušenosti.
Těšíme se na vaši odpověď!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.