- 6 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Co je náplní práce?
naskladňování a vyskladňování položek
chystání a balení zboží dle dodané dokumentace
nakládka zboží
zajištění související administrativy
práce na 2 směny (ranní a odpolední) od pondělí do pátku
Co požadujeme?
SŠ nebo vyučení na OU
čistý trestní rejstřík
zkušenost s prací ve skladě a praxe s VZV (vč. retraku) velkou výhodou, nikoli podmínkou
znalosti práce s MRP systémy (MFG, SAP apod.) výhodou
znalost AJ výhodou
Co nabízíme?
stabilní práci na HPP přímo u zaměstnavatele, nikoli přes agenturu
zaškolení a možnost nástupu ihned
týden dovolené navíc, dotované závodní stravování, kurzy AJ na pracovišti
příjemné pracovní prostředí a zázemí silné zahraniční společnosti
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!