FINANČNÍ ŘEDITEL/KA | vozidlo k soukromým účelům

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme kandidáty/tky na pozici finanční ředitele/ky, který/á bude mít na starosti řízení ekonomiky dvou firem. Na pozici vás čeká prostor na seberealizaci, možnost firmu budovat a posouvat kupředu. Samozřejmostí je atraktivní mzda a auto k soukromým účelům. :-)

Popis pozice:

  • Vedení ekonomického oddělní (okolo 6 lidí)
  • Komplexní zaštítění a odpovědnost za finanční řízení dvou společností – finanční plány, řízení cashflow, kontrola výkazů, účetních závěrek…
  • Příprava podkladů pro audit, komunikace s auditorem a úřady
  • Komunikace napříč celou společností za účelem správnosti a úplnosti ekonomických ukazatelů a výsledků
  • Zodpovědnost za efektivní využívání firemních zdrojů a investic
  • Přímý reporting majitelům společnosti
  • Komunikace a spolupráce s vedením společnosti nad strategickými ekonomickými otázkami, určování priorit a investic
  • Cestování mezi lokalitami Ostrava, Otrokovice a Praha 

Profil kandidáta:

  • Ekonomické vzdělání
  • Zkušenosti z obdobné pozice min. 3 roky
  • Vůdčí osobnost
  • Znalosti MS Office, hlavně Excelu
  • Smysl pro detail, zodpovědnost
  • Loajalita
  • Drive a tah na branku

Nabízíme:

  • Stabilita zaměstnání a dlouhodobá spolupráce
  • Zázemí velké skupiny firem
  • 5 týdnů dovolené
  • Atraktivní mzda + odměny za dobře odvedenou práci
  • Auto i k soukromým účelům
  • Notebook a pracovní telefon
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Další benefity k diskuzi
  • Možnost seberealizace
  • Podpora majitelů společnosti realizovat nápady

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. listopadu
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. listopadu
ista Česká republika s.r.o. | ista Česká republika s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 23. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

audit auto zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT