- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Swisspearl Česká republika a.s.,
přední společnost v oboru výroby a prodeje vláknocementových výrobků, hledá nového kolegu/kolegyni.
Máte zkušenosti s vedením lidí mechanické údržby ve výrobní společnosti?
Orientujete se v náplni práce strojní údržby?
Hledáme člověka, který je zodpovědný, proaktivní, samostatný a má zkušenosti s podobnou pozicí.
• Řídí a organizuje práci týmu strojní údržby
• Zajišťuje preventivní denní kontroly agregátů a zařízení po strojní stránce
• Zajišťuje a řídí opravy agregátů
• Zajišťuje provádění oprav opotřebených dílů v zámečnické dílně
• Provádí registraci údržeb v informačním systému a dohlíží na evidenci údržeb podřízenými
• Denně se seznamuje se záznamem poruch po směnách a zajišťuje jejich odstranění
• Úzce spolupracuje s ostatními útvary
• Seznamuje zaměstnance s novými pracovními postupy
• Zajišťuje a provádí školení BOZP
• Dodržuje a rozvíjí postupy v souladu s ISO 9001 a ISO 14001
• Přijímá opatření k optimalizaci nákladů
• Spolupracuje při realizaci investic
• SŠ strojní, praxe v oboru alespoň 5 let
• Zkušenosti s vedením lidí
• Znalost výrobní technologie
• Znalost provádění údržby a oprav, strojního obrábění
• Uživatelská znalost PC
• Znalost anglického min. úroveň A1
• Řidičský průkaz sk. B
• Zvládání zátěžových situací
• Velmi dobré komunikační schopnosti
• Přesnost, pečlivost a důslednost
• Schopnost koncepčního myšlení
• Systémové a procesní myšlení
• Stabilní zaměstnavatel s dlouhou tradicí v oboru
• Zajímavá a pestrá práce v mezinárodní společnosti
• 5 týdnů dovolené
• Jazykové kurzy
• Závodní stravování
• Příspěvek na dovolenou pro zaměstnance i studující děti
• Příspěvek na životní pojištění /Cafeterie/MultiSport karta
• Výhodné mobilní tarify
• Odměna při příležitosti pracovního nebo životního jubilea
• Odměna za doporučení nového zaměstnance

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.