- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Swisspearl Česká republika a.s.,
přední společnost v oboru výroby a prodeje vláknocementových výrobků, hledá nového kolegu/kolegyni.
Máte zkušenosti s vedením lidí mechanické údržby ve výrobní společnosti?
Orientujete se v náplni práce strojní údržby?
Hledáme člověka, který je zodpovědný, proaktivní, samostatný a má zkušenosti s podobnou pozicí.
• Řídí a organizuje práci týmu strojní údržby
• Zajišťuje preventivní denní kontroly agregátů a zařízení po strojní stránce
• Zajišťuje a řídí opravy agregátů
• Zajišťuje provádění oprav opotřebených dílů v zámečnické dílně
• Provádí registraci údržeb v informačním systému a dohlíží na evidenci údržeb podřízenými
• Denně se seznamuje se záznamem poruch po směnách a zajišťuje jejich odstranění
• Úzce spolupracuje s ostatními útvary
• Seznamuje zaměstnance s novými pracovními postupy
• Zajišťuje a provádí školení BOZP
• Dodržuje a rozvíjí postupy v souladu s ISO 9001 a ISO 14001
• Přijímá opatření k optimalizaci nákladů
• Spolupracuje při realizaci investic
• SŠ strojní, praxe v oboru alespoň 5 let
• Zkušenosti s vedením lidí
• Znalost výrobní technologie
• Znalost provádění údržby a oprav, strojního obrábění
• Uživatelská znalost PC
• Znalost anglického min. úroveň A1
• Řidičský průkaz sk. B
• Zvládání zátěžových situací
• Velmi dobré komunikační schopnosti
• Přesnost, pečlivost a důslednost
• Schopnost koncepčního myšlení
• Systémové a procesní myšlení
• Stabilní zaměstnavatel s dlouhou tradicí v oboru
• Zajímavá a pestrá práce v mezinárodní společnosti
• 5 týdnů dovolené
• Jazykové kurzy
• Závodní stravování
• Příspěvek na dovolenou pro zaměstnance i studující děti
• Příspěvek na životní pojištění /Cafeterie/MultiSport karta
• Výhodné mobilní tarify
• Odměna při příležitosti pracovního nebo životního jubilea
• Odměna za doporučení nového zaměstnance

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.