- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na doplnění kolektivu restaurací sídlících na turisticky nejatraktivnějších místech Královské cesty, hledáme zkušeného a schopného kolegu s praxí, který se nebojí práce, má aktivní a optimistický přístup a je dobrým parťákem v týmu.
Staňte se součástí týmu naší restaurace U Zlatého Stromu, sídlící v historickém centru Prahy.
- PŘÍPRAVA surovin na vaření,
- odpovědnost za kvalitu, přípravu a estetickou ÚPRAVU pokrmů,
- podílet se na PŘÍPRAVĚ české i mezinárodní kuchyně,
- vedení kolektivu spolupracovníků na směně,
- SPOLUPRACOVAT s ostatními kolegy v kuchyni na spokojenosti našich hostů.
- VYUČENÍ nebo ZKUŠENOSTI z oboru,
- znalost práce, vedení a komunikace s kolegy a podřízenými,
- chuť na sobě pracovat, zlepšovat se, profesně RŮST a být součástí TÝMU.
Zaujala Tě naše nabídka?
Ozvi se nám.
Rádi Tě uvidíme!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.