- 25 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme uchazeče na pozici „operátor/ka – tlumočník/tlumočnice“
Nástup: dle dohody
Pracoviště: Pardubice (Černá za Bory)
Náplň práce: lisování plastových nebo zvukově a tepelně izolačních dílů pro automobilový průmysl, tlumočení rumunského jazyka, 3-směnný provoz, možnost přesčasů, vhodné pro všechny věkové kategorie
Požadujeme: znalost rumunského a českého (slovenského) jazyka, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilita, ochota pracovat na směny
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, zajímavé finanční ohodnocení, odměna za tlumočení, zálohy na mzdu, dlouhodobá spolupráce, dostupnost MHD Pardubice, možnost ubytování
V případě zájmu: kontaktujte nás na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo , popř. zašlete Váš profesní životopis na email: e-mail přes , nebo nás navštivte v náborovém centru SIMIX, 1. patro OC GRAND, Nám. republiky 1400, 530 02 Pardubice

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.