Procesní Inženýr

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste technicky zaměřený absolvent nebo máte jen krátkou praxi? Tak využijte šanci zahájit svou kariéru v mezinárodní společnosti, která Vám dá možnost profesně růst:

PROCESNÍ INŽENÝR

  • tvorba výrobní a procesní dokumentace
  • školení pracovníků výroby
  • statistické vyhodnocování procesů
  • implementace nových produktů a technologií do sériové výroby
  • proces neustálého zlepšování kvality, technologií
  • úzká spolupráce s odděleními vývoje, kvality a údržby
  • technická podpora zákazníků
  • návrh procesů a řízení projektů

POŽADAVKY:

  • VŠ/SŠ vzdělání technického směru
  • praxe v oboru materiálového inženýrství nebo tváření kovů výhodou
  • dobrou znalost AJ (NJ výhodou)
  • znalost práce na PC
  • znalost nástrojů (OE) Operational Excellence výhodou
  • organizační schopnosti
  • výborné technické a koncepční myšlení
  • samostatnost
  • komunikativní dovednosti

BENEFITY:

  • Pět týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zaměstnanecké slevy na produkty koncernu
  • Jazykové vzdělávání
  • Podpora vzdělávání a zvyšovaní kvalifikace
  • Podpora v oblasti bydlení
  • Roční odměny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT