- Plný úvazek

Jsme DS Holding a.s.
Autodopravu provozujeme už více než 30 let a víme, že bez šikovných rukou automechaniků to prostě nejde.
Proto hledáme parťáka/parťačku do našeho servisního týmu v Kundraticích. Jsi z oboru? Baví tě opravovat závady? Nebojíš se špinavých rukou a dvousměnného provozu? Přidej se k nám!
Máš řidičák sk. B a C? To je pro nás důležité. A jestli máš i svářečský průkaz, budeš ve výhodě.
Samostatnost, zodpovědnost a aktivní přístup, máš tyhle vlastnosti? I to je velké plus.
Nabízíme vám stabilní zaměstnání v moderní, stále se rozvíjející společnosti. Benefity jako čtvrtletní prémie, bonusy, příspěvky na stravování, mobilní telefon s výhodným tarifem, prémie za odvedenou práci a firemní akce, které vždycky stojí za to… To vše a ještě víc vás čeká tady u nás!
Hrubá mzda je pouze orientační! Konečná čistá mzda se odvíjí od odpracovaných hodin + osobní ohodnocení + čtvrtletní prémie.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.