- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Do zkušeného IT týmu hledáme někoho, kdo má přehled, dokáže se zorientovat v síťové infrastruktuře a nebojí se vzít odpovědnost za bezpečnostní stránku věcí. Nečeká tě jen udržování systému – budeš mít možnost se podílet na jeho úpravách a vylepšeních. Hledáme někoho, kdo se rád ponoří do hloubky a zároveň ví, jak věci udržet funkční a bezpečné.
Vaší náplní práce bude:
- Zodpovědnost za bezpečnost IT infrastruktury – správa sítí, systémů i datového prostředí
- Nastavení, správa a kontrola bezpečnostních technologií, zejména firewallů a řízení přístupů
- Řešení bezpečnostních incidentů, včetně jejich analýzy, dokumentace a návrhu preventivních opatření
- Instalace a správa síťových prvků, práce s certifikáty a podíl na publikování aplikací
- Komunikace a spolupráce se zahraničními týmy v oblasti bezpečnosti
- Účast na bezpečnostních auditech a kontrolách, zajištění souladu s interními i externími požadavky
- Prostor pro vlastní návrhy a úpravy infrastruktury – vítáme aktivní přístup a vlastní iniciativu
- Zkušenosti s IT bezpečností nebo správou infrastruktury, ideálně alespoň 3 roky v podobné roli
- Dobrou orientaci v síťových technologiích – switche, firewally, správa přístupových práv
- Znalost prostředí Windows a Linux; výhodou je zkušenost s checkpoint technologiemi
- Angličtinu na úrovni, která vám umožní vést e-mailovou komunikaci a zvládnout meeting v cizím jazyce
- Samostatnost při práci, ale zároveň ochotu spolupracovat a konzultovat s týmem
- Časovou flexibilitu a chuť se průběžně učit novým věcem
Může se hodit také:
- Přehled o kontejnerizaci aplikací (např. Docker) a cloudových řešeních (Azure)
- Certifikace v oblasti bezpečnosti (např. CISSP, CEH, CISM)
- Zkušenost s forenzní analýzou nebo audity IT bezpečnosti
- 5 týdnů dovolené
- 13. mzda
- Možnost částečné práce z domova po zaučení (model 3+2)
- Pracovní smlouvu na dobu neurčitou a stabilní zázemí
- Stravenky
- Notebook a mobilní telefon
- Možnost dalšího vzdělávání a školení
- Firemní akce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.