- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Do zkušeného IT týmu hledáme někoho, kdo má přehled, dokáže se zorientovat v síťové infrastruktuře a nebojí se vzít odpovědnost za bezpečnostní stránku věcí. Nečeká tě jen udržování systému – budeš mít možnost se podílet na jeho úpravách a vylepšeních. Hledáme někoho, kdo se rád ponoří do hloubky a zároveň ví, jak věci udržet funkční a bezpečné.
Vaší náplní práce bude:
- Zodpovědnost za bezpečnost IT infrastruktury – správa sítí, systémů i datového prostředí
- Nastavení, správa a kontrola bezpečnostních technologií, zejména firewallů a řízení přístupů
- Řešení bezpečnostních incidentů, včetně jejich analýzy, dokumentace a návrhu preventivních opatření
- Instalace a správa síťových prvků, práce s certifikáty a podíl na publikování aplikací
- Komunikace a spolupráce se zahraničními týmy v oblasti bezpečnosti
- Účast na bezpečnostních auditech a kontrolách, zajištění souladu s interními i externími požadavky
- Prostor pro vlastní návrhy a úpravy infrastruktury – vítáme aktivní přístup a vlastní iniciativu
- Zkušenosti s IT bezpečností nebo správou infrastruktury, ideálně alespoň 3 roky v podobné roli
- Dobrou orientaci v síťových technologiích – switche, firewally, správa přístupových práv
- Znalost prostředí Windows a Linux; výhodou je zkušenost s checkpoint technologiemi
- Angličtinu na úrovni, která vám umožní vést e-mailovou komunikaci a zvládnout meeting v cizím jazyce
- Samostatnost při práci, ale zároveň ochotu spolupracovat a konzultovat s týmem
- Časovou flexibilitu a chuť se průběžně učit novým věcem
Může se hodit také:
- Přehled o kontejnerizaci aplikací (např. Docker) a cloudových řešeních (Azure)
- Certifikace v oblasti bezpečnosti (např. CISSP, CEH, CISM)
- Zkušenost s forenzní analýzou nebo audity IT bezpečnosti
- 5 týdnů dovolené
- 13. mzda
- Možnost částečné práce z domova po zaučení (model 3+2)
- Pracovní smlouvu na dobu neurčitou a stabilní zázemí
- Stravenky
- Notebook a mobilní telefon
- Možnost dalšího vzdělávání a školení
- Firemní akce

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.