- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
HyperMedia, a.s. – patří mezi největší internetové společnosti v České republice a provozuje v současné době 33
internetových portálů. Mezi nejznámější patří např. hyperinzerce.cz, hyperreality.cz, hyperslevy.cz
Pro náš nově vznikající projekt v oblasti internetového prodeje hledáme zodpovědné řidiče, kteří mají svou práci rádi a chtějí se podílet na něčem zcela novém a netradičním projektu :)
Co budete dělat
Odvážet a rozvážet zákazníkům zboží ze skladu na okraji Prahy
Nakládka a vykládka zboží
Příprava vozidla na provoz
Komunikace se zákaznickou podporou a zákazníkem
Evidence nakládaného zboží od zákazníka
Denní směny a občasné i víkendové směny
Požadujeme:
Trestní bezúhonnost – čistý trestní rejstřík
Zkušenosti s řízením dodávky min. 2 roky
Vlastní dodávku (3,5 t) a řidičský průkaz sk.B1
Pečlivost, zodpovědnost
Odolnost vůči stresu
Pojištění odpovědnosti
Nabízíme:
Spolupráce na ŽL
Motivující finanční odměna
Pěkné zázemí na odpočinek a příspěvek na stravování
Benefity ve formě volných voucherů na kulturu, gastro, wellness a mnoho dalšího
Pracovní oděv s naším logem
Podílet se na vzniku zcela ojedinělého a nového projektu v oblasti internetového prodeje
Práce v Praze a Středočeském kraji
V případě zájmu, prosím zašlete svůj životopis.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.