- Plný úvazek

SYMA Production vznikala řadu let postupnými fúzemi čtyř společností, které se v oblasti produkce nábytku a veletržních expozic pohybují více než 15 let. Společně jsme tak vytvořily silnou výrobní firmu.
Díky rozsáhlým výrobním kapacitám, strojnímu a technologickému vybavení jsme schopni realizovat výrobní zakázky širokého spektra. Jsme stabilní tým zkušených profesionálů a skvělých lidí, kteří se o zakázky starají od první myšlenky až do posledního úkonu pro úspěšné dokončení celé akce. Řemeslná zručnost českých rukou, zkušenosti a flexibilita nám umožňují produkovat truhlářské výrobky vysoké kvality.
Avšak tím nejpodstatnějším byli, jsou a budou vždy naši lidé, kteří naši společnost utváří. A díky tomu se i při počtu více než 180 lidí stále cítíme a fungujeme jako rodinná firma. V neposlední řadě, se nám podařilo vybudovat novou značku SYMA Living, která se specializuje na výrobu interiérů.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Čemu se budete věnovat?
Co Vám můžeme nabídnout?
Máte-li chuť a zájem u nás pracovat, neváhejte nám zaslat Váš životopis, prostřednictvím odpovědního formuláře.
Bližší informace o společnosti najdete také na www.symaliving.cz,www.symaproduction.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.