- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Staňte se novým mistrem výroby v Mohelnici!
Nástup je možný ihned, nebo dle dohody. Pokud máte zájem se o této nabídce pobavit do větší hloubky, rádi jsme Vám k dispozici. Přiložte Váš životopis, nebo Linkedin profil a my se obratem ozveme. Těšíme se!
Vedení týmu – budete naším kapitánem, který povede tým k dosažení cílů.
Plánování výroby – zajistíte, aby vše běželo hladce a včas. Zajišťujete chod svěřeného výrobního úseku.
Kontrola kvality – Vaše oko bude dohlížet na to, aby produkty splňovaly ty nejvyšší standardy. Během směny provádíte několikrát kontrolní měření a dbáte na dodržování technologických předpisů.
Tracking & reporting - držíte si přehled o jednotlivých výrobních hodnotách, vývoji, nenadálé situace obratem konzultujete s přímým nadřízeným.
Spolupráce s kolegy – budete komunikovat s kolegy z různých oddělení, abyste společně dosáhli úspěchu. Čekají Vás pravidelné výrobní porady, ale třeba i spolupráce na objednávání materiálu s Přípravářem výroby.
Podílení se na inovacích - vždy uvítáme návrhy na zlepšení a proaktivitu.
Technické vzdělání – ideálně v oboru strojírenství nebo stavebnictví.
Zkušenosti s vedením týmu – víte, jak motivovat a vést lidi.
Organizační schopnosti – umíte plánovat, řešit problémy.
Flexibilitu a odpovědnost – jste připravený/á na výzvy a berete svou práci vážně.
Řidičský průkaz sk. B – pro případné přesuny mezi závody.
Motivující mzdu – základní plat + výkonnostní složka.
5 týdnů dovolené – pro Váš odpočinek a regeneraci.
Stravenkový paušál – na obědy a občerstvení.
Benefity – příplatky za směny, odměny za odpracované směny a dopravné.
Příspěvek na důchodové spoření – pro Vaši finanční budoucnost.
Slevy na produkty a služby – v rámci skupiny.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.