Sahm s.r.o. |
Sahm s.r.o. |
Zálší, Ústí nad Orlicí
Zálší, Ústí nad Orlicí
- 24 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
O nás
Schaeffler je dynamická globální technologická společnost. Její úspěch je výsledkem podnikatelského ducha a dlouhodobé tradice soukromého vlastnictví. Zní to pro Vás zajímavě? Jako partner všech předních automobilových výrobců i klíčových hráčů v leteckém odvětví a dalších průmyslových oblastech Vám nabízíme mnoho příležitostí k rozvoji.
Náplň práce:
- Bezpečnostní normy a zákony (CE certifikace, pravidelné bezpečnostní porady, …)
- Kalibrace všech měřicích senzorů v požadované frekvenci (zavedení a udržování databáze (plánu), časový plán -> náročnost kalibrace způsobující časové výpadky/zpoždění, …)
- Infrastruktura zkušebních stanic (napájení, temperování [-X°C...+X°C], odvětrání a odsávání zplodin, …)
- Nastavení parametrů testovacích stanic dle projektových specifikací (nastavení průtoků, tlaků, teplot, …)
- Objednávání (nejen spotřebního) materiálu (chladicí kapalina dle specifikace daného projektu, ostatní materiál jako hadice, sponky, trubky, …)
Co od Vás očekáváme:
- Technické vzdělání
- Znalost angličtiny na úrovni alespoň A1 (často používané výrazy i jednoduché fráze ke zvládnutí aktuálních situací, schopnost jednoduché interakce za předpokladu, že druhá osoba mluví pomalu a jasně a je připravena spolupracovat)
- Perfektní znalost technologie výroby portfolia produktů a znalosti o produktů samotných
- Znalosti zkušebních metod a nástrojů
- Znalosti měřicích systémů a orientace v oblasti zkušebních stavů
- Základní kompetence z oblasti funkční bezpečnosti
Co Vám můžeme nabídnout:
- nástupní bonus 30 000 Kč
- příspěvek na dovolenou a na Vánoce
- Schaeffler bonus
- penzijní připojištění
- dotované stravování (firemní kantýna, jídelní automaty)
- odměna za doporučení nového zaměstnance
- K-Konto – možnost vyčerpat přesčasové hodiny
- sociální program (příspěvek při narození dítěte, při uzavření sňatku, životní a pracovní jubilea)
- rozsáhlý vzdělávací program: vzdělávání prostřednictvím platformy SEDUO, online Schaeffler kurzy v cizím jazyce)
- systém patronů – odměna při zaučování nových kolegů
- systém odměňování za zlepšovací návrhy (Ideamanagement)
- akce pro zaměstnance (akce v sesterských závodech na Slovensku, Letní den, prázdninový příměstský tábor, …..)
