- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, zahraniční výrobní společnost působící v oblasti těžkého strojírenství s výrobním závodem v Přerově a servisním a obchodní oddělením v Brně, obsazujeme pozici: SERVISNÍ TECHNIK pro servis strojů těžební techniky - pro Čechy.
Tato pozice, je vhodná pro opraváře zemědělských, nebo stavebních strojů, který umí svařovat, vyzná se v mechanice a který má zájem se posouvat dál a podobná práce je pro něj koníček.
Společnost v této pozici kvalitně zapracuje a pomůže se rychle do pozice dostat. Firma zase zajistí a zaplatí školení a zkoušky.
Práci v korporátní výrobní společnosti s dlouholetou tradicí.
Stabilní dlouhodobou práci - firma je světový lídr ve výrobě těžebních strojů.
Mobilní telefon + notebook.
Benefity: 5 týdnů dovolené + zdravotní volno/sickdays, příspěvek na stravování, vzdělávání, flexibilní pracovní dobu, firemní akce, profesionální školení v rámci oboru, cestovní náhrady.
Zajímavou práci ve společnosti s nordickou kulturou, kde je velmi neformální a přátelské prostředí standard.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.