- 165 Kč / hod
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jsme trenéři, maséři, kteří svou práci dělají srdcem. Práce nás baví a společně pomáháme stovkám lidem, aby se cítili lépe ve svém těle.
Lidí, kteří potřebují pomoci je stále hodně, a proto se stále rozrůstáme a hledáme nové kolegy do týmu.
Pokud si myslíš, že bys měl být součástí naší firmy, tak se nám ozvi.
Vedete osobní tréninky v soukromé cvičební místnosti, kde jste pouze vy a klient. Pomáháte lidem s hubnutím, zpevňováním, bolestí zad formou pravidelných tréninků. Trénujeme běžnou populaci lidí - začátečníky, kteří se chtějí cítit lépe, mít víc energie a lepší náladu.
Vy řešíte pouze trénování klientů - dosahování jejich cílů a tvoření si dobrých vztahů. My jsme od toho, abychom vám našli a přidělili vhodné klienty. U nás se staráte pouze o klienty, a přitom máte dostatek času sami na sebe.
Samozřejmostí je zaškolovací proces, kde vám řekneme a ukážeme, jak a s kým pracovat. Není podmínkou mít trenérský kurz, každopádně je třeba si ho co dodělat
Orientace ve zdravém životním stylu, spolehlivost, komunikace, ochota učit se novým věcem, časová flexibilita, lidský přístup.
Plat 30 000 - 55 000, časovou flexibilitu (sami si plánujete klienty), přátelský kolektiv, práce v soukromí ( v jedné místnosti jste pouze s vy a klient), vzdělávání v oblasti fitness a zdravého životního stylu, dělat práci, která vás konečně bude bavit, možnost kariérního postupu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.