- 10 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Jsme trenéři, maséři, kteří svou práci dělají srdcem. Práce nás baví a společně pomáháme stovkám lidem, aby se cítili lépe ve svém těle.
Lidí, kteří potřebují pomoci je stále hodně, a proto se stále rozrůstáme a hledáme nové kolegy do týmu.
Pokud si myslíš, že bys měl být součástí naší firmy, tak se nám ozvi.
Vedete osobní tréninky v soukromé cvičební místnosti, kde jste pouze vy a klient. Pomáháte lidem s hubnutím, zpevňováním, bolestí zad formou pravidelných tréninků. Trénujeme běžnou populaci lidí - začátečníky, kteří se chtějí cítit lépe, mít víc energie a lepší náladu.
Vy řešíte pouze trénování klientů - dosahování jejich cílů a tvoření si dobrých vztahů. My jsme od toho, abychom vám našli a přidělili vhodné klienty. U nás se staráte pouze o klienty, a přitom máte dostatek času sami na sebe.
Samozřejmostí je zaškolovací proces, kde vám řekneme a ukážeme, jak a s kým pracovat. Není podmínkou mít trenérský kurz, každopádně je třeba si ho co dodělat
Orientace ve zdravém životním stylu, spolehlivost, komunikace, ochota učit se novým věcem, časová flexibilita, lidský přístup.
Plat 30 000 - 55 000, časovou flexibilitu (sami si plánujete klienty), přátelský kolektiv, práce v soukromí ( v jedné místnosti jste pouze s vy a klient), vzdělávání v oblasti fitness a zdravého životního stylu, dělat práci, která vás konečně bude bavit, možnost kariérního postupu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.