- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dopravní podnik města Brna hledá kolegy/kolegyně na pozici řidič/řidička autobusu.
Novým zaměstnancům nabízíme NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVĚK 150 000 Kč za splnění níže uvedených podmínek:
Nárok na náborový příspěvek mají pouze osoby, které jsou držiteli platného řidičského průkazu skupiny D a platného průkazu profesní způsobilosti řidiče slupiny D.
- minimálně základní vzdělání
- výpis z evidenční karty řidiče včetně bodového hodnocení z místa vydání ŘP
- čistý trestní rejstřík¨
- dopravně psychologické vyšetření na náklady DPMB, a. s.
- vstupní lékařskou prohlídku - po nástupu do pracovního poměru uhradí DPMB, a.s. novému zaměstnanci náklady vynaložené na vstupní lékařskou prohlídku
- práci v rozvíjející se a stabilní firmě
- jistotu dobrého výdělku s řadou příplatků a zaplacení každé hodiny přesčasu
- pět týdnů dovolené
- jízdní výhody i pro rodinné příslušníky
- stravování, externí stravenky, ochranné nápoje
- oděvní součásti
- pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
- příspěvek na rekreaci - i dětem
- příspěvek na penzijní připojištění
- odměny při pracovních a životních výročích
- měsíční výkonnostní příplatek 1.500,- Kč
- 2x ročně poskytnutí benefitu (až 6.000,- Kč za rok)
- příspěvek na sportovní a kulturní aktivity

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..