- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků.
Zázemí společnosti včetně výrobních prostor sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti.
Do oddělení expedice přijmeme nového kolegu/novou kolegyni. Jsme významný zaměstnavatel v lokalitě a už 20 let prosperující strojírenská výrobní společnost zaměřená spíše na zahraniční trhy. Nabízíme stabilní zaměstnání a slušné peníze.
Pracovník expedice vychystává výrobky ze skladu dle požadavků, tzn. manipuluje s výrobky, obsluhuje ruční či elektrický paletový vozík a balí přichystané palety, přepravky nebo bedny. Pracuje se především v jednosměnném provozu od pondělí do pátku 6:00 – 14:30, ale do budoucna může být i dvousměnný provoz 6:00-14:00, 14:00-22:00.
Nástup do pracovního poměru možný cca do 2 týdnů od vzájemné dohody.
Upozorňujeme, že firma sídlí mimo obec a mimo dostupnost hromadné dopravní obslužnosti, zvažte proto prosím vlastní možnost dopravy. Na dopravu přispíváme.
- dobrý zdravotní stav
- zkušenosti s prací ve skladu nebo expedici výhodou
- zašlete nám prosím Váš aktuální životopis; po jeho posouzení se Vám ozveme telefonicky nebo e-mailem
Získané informace o Vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.
• nástupní základní mzda od 165 Kč/hod.
• pravidelný růst mzdy
• stravenkový paušál 99 Kč/den
• prémie, příplatky, odměny
• pololetní a roční e-benefity až 10 000 Kč/rok (lze čerpat na produkty pro úhradu on-line nebo v kamenných prodejnách v lékárnách, na sport, kulturu, knihy, volný čas, dovolenou)
• příspěvek na dopravu
• bonus na pokrytí zvýšených nákladů na energie 1300 Kč/měs.
• finanční příspěvek za odpracované roky
• 25 dní dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.