- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků.
Zázemí společnosti včetně výrobních prostor sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti.
Do oddělení expedice přijmeme nového kolegu/novou kolegyni. Jsme významný zaměstnavatel v lokalitě a už 20 let prosperující strojírenská výrobní společnost zaměřená spíše na zahraniční trhy. Nabízíme stabilní zaměstnání a slušné peníze.
Pracovník expedice vychystává výrobky ze skladu dle požadavků, tzn. manipuluje s výrobky, obsluhuje ruční či elektrický paletový vozík a balí přichystané palety, přepravky nebo bedny. Pracuje se především v jednosměnném provozu od pondělí do pátku 6:00 – 14:30, ale do budoucna může být i dvousměnný provoz 6:00-14:00, 14:00-22:00.
Nástup do pracovního poměru možný cca do 2 týdnů od vzájemné dohody.
Upozorňujeme, že firma sídlí mimo obec a mimo dostupnost hromadné dopravní obslužnosti, zvažte proto prosím vlastní možnost dopravy. Na dopravu přispíváme.
- dobrý zdravotní stav
- zkušenosti s prací ve skladu nebo expedici výhodou
- zašlete nám prosím Váš aktuální životopis; po jeho posouzení se Vám ozveme telefonicky nebo e-mailem
Získané informace o Vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.
• nástupní základní mzda od 165 Kč/hod.
• pravidelný růst mzdy
• stravenkový paušál 99 Kč/den
• prémie, příplatky, odměny
• pololetní a roční e-benefity až 10 000 Kč/rok (lze čerpat na produkty pro úhradu on-line nebo v kamenných prodejnách v lékárnách, na sport, kulturu, knihy, volný čas, dovolenou)
• příspěvek na dopravu
• bonus na pokrytí zvýšených nákladů na energie 1300 Kč/měs.
• finanční příspěvek za odpracované roky
• 25 dní dovolené

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.