- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Máte zkušenosti v oblasti automatizace a domluvíte se anglicky?
Chcete se podílet na zajímavých projektech v mezinárodní společnosti?
Pak hledáme právě Vás!
Společnost zabývající se produkty v oblasti spotřební elektroniky hledá nového/ou kolegu/kolegyni.
- aktivní podpora NPI projektů
- neustálá práce na možnostech vývoje
- analýza a průběžné zlepšování procesů ve výrobě
- podpora činností v oblasti štíhlé výroby
- řízení a komunikace s dodavateli
- sledování trendů v oblasti automatizace a robotiky a jejich
potenciální využití ve výrobě
- podpora klíčových výkonnostních ukazatelů v oblasti obchodu
- zkrácenou pracovní dobu (37,5 hod.)
- pružnou pracovní dobu
- nadstandartní platové ohodnocení
- možnost home office
- 25 dnů dovolené
- příspěvek na stravování a volnočasové aktivity
- notebook, telefon
- benefit card
- příspěvek na penzijní připojištění
- možnost být součástí zajímavých mezinárodních projektů v rostoucí společnosti
- zkušenost v oblasti automatizace, robotiky nebo elektrotechniky
alespoň 5 let
- velmi dobrou úroveň angličtiny (slovem i písmem)
- znalost výrobních metod a systémů
- znalost programování a automatizace, vč. HW a SW se zaměřením na průmyslové roboty a PLC
- vyhláška 50/1978, min. §6
- schopnost stanovovat priority a řešit problémy
Zaujala Vás nabídka?
V případě, že ano, zašlete mi Váš životopis pomocí odpovědního formuláře.
Máte-li dotaz, neváhejte mě kontaktovat na emailové adrese e-mail přes nebo na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo .
Budu se těšit, Nikol

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.