- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jelikož se náš tým neustále rozrůstá, rádi bychom na naší palubě přivítali milovníky módy, kteří vědí jak inspirovat a motivovat tým k dosažení skvělých výsledků, a kteří by rádi pracovali na pozici:
CASH OFFICE RESPONSIBLE
pro náš obchod v Opavě
Tvým úkolem bude:
• Zajistit, že jsou pokladny skvěle zorganizované
• Zajistit, aby byl obchod v souladu se zákony a postupy při vedení účetnictví, zpracování mezd a hotovosti a zabránit ztrátám
• Pomáhat zaměstnancům v získávání a uplatňování znalostí, což následně zajistí ten nejlepší zákaznický zážitek
• Podporovat obchodní cíle pomocí zavedení osvědčených způsobů v oblasti zvyšování efektivity
• Poskytovat kolegům školení v administrativních postupech
• Příprava požadovaných reportů a dat
• Jít pro svůj tým příkladem & chovat se jako role model
Tvé dovednosti
Stejně jako každý v H&M i my věříme, že máš podnikatelské myšlení, jsi otevřený, komunikativní a ambiciózní týmový hráč plný chuti do života a optimismu. Tvé osobní kvality zároveň zahrnují:
• Minimálně 1 roky na odobné pozici, nebo jako shiftleader
• Výborné mezilidské dovednosti a cit pro skvělou zákaznickou péči
• Schopnost podat konstruktivní feedback a řídit svůj tým
• Mít organizační schopnosti a umět upřednostnit úkoly podle obchodních potřeb
• Schopnost multitasku v rychle se rozvíjejícím prostředí
• Analytické dovednosti
• Vedoucí a pozitivní postoj & ochota se dále učit a zlepšovat
Naše nabídka
• Stabilní zaměstnavatel, i v období pandemie
• Možnost osobního růstu ve společnosti (přes 70 % náborových procesů je interních)
• Rozsáhlý program školení
• Atraktivní plat a další příležitostní bonusy, možná obratová prémie
• Dovolená nad rámec zákona
• Odměna za odporučení kolegu do 2500czk
• 25% zaměstnanecká sleva na zboží
• Stravenkový paušál a karta Multisport
• Šance být součástí unikátní H&M společnosti a její kultury
Jsi to pouze ty sám, kdo nastavuje limity svým kariérním možnostem. Tvůj osobni rozvoj je pro nás
stejně důležitý jako náš byznys.
Zní pro tebe naše nabídka zajímavě? Je to tvoje šance nastartovat neobyčejnou kariéru!
Přihlaš se právě teď a začni pracovat ve svém stylu!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.