- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jelikož se náš tým neustále rozrůstá, rádi bychom na naší palubě přivítali milovníky módy, kteří vědí jak inspirovat a motivovat tým k dosažení skvělých výsledků, a kteří by rádi pracovali na pozici:
CASH OFFICE RESPONSIBLE
pro náš obchod v Opavě
Tvým úkolem bude:
• Zajistit, že jsou pokladny skvěle zorganizované
• Zajistit, aby byl obchod v souladu se zákony a postupy při vedení účetnictví, zpracování mezd a hotovosti a zabránit ztrátám
• Pomáhat zaměstnancům v získávání a uplatňování znalostí, což následně zajistí ten nejlepší zákaznický zážitek
• Podporovat obchodní cíle pomocí zavedení osvědčených způsobů v oblasti zvyšování efektivity
• Poskytovat kolegům školení v administrativních postupech
• Příprava požadovaných reportů a dat
• Jít pro svůj tým příkladem & chovat se jako role model
Tvé dovednosti
Stejně jako každý v H&M i my věříme, že máš podnikatelské myšlení, jsi otevřený, komunikativní a ambiciózní týmový hráč plný chuti do života a optimismu. Tvé osobní kvality zároveň zahrnují:
• Minimálně 1 roky na odobné pozici, nebo jako shiftleader
• Výborné mezilidské dovednosti a cit pro skvělou zákaznickou péči
• Schopnost podat konstruktivní feedback a řídit svůj tým
• Mít organizační schopnosti a umět upřednostnit úkoly podle obchodních potřeb
• Schopnost multitasku v rychle se rozvíjejícím prostředí
• Analytické dovednosti
• Vedoucí a pozitivní postoj & ochota se dále učit a zlepšovat
Naše nabídka
• Stabilní zaměstnavatel, i v období pandemie
• Možnost osobního růstu ve společnosti (přes 70 % náborových procesů je interních)
• Rozsáhlý program školení
• Atraktivní plat a další příležitostní bonusy, možná obratová prémie
• Dovolená nad rámec zákona
• Odměna za odporučení kolegu do 2500czk
• 25% zaměstnanecká sleva na zboží
• Stravenkový paušál a karta Multisport
• Šance být součástí unikátní H&M společnosti a její kultury
Jsi to pouze ty sám, kdo nastavuje limity svým kariérním možnostem. Tvůj osobni rozvoj je pro nás
stejně důležitý jako náš byznys.
Zní pro tebe naše nabídka zajímavě? Je to tvoje šance nastartovat neobyčejnou kariéru!
Přihlaš se právě teď a začni pracovat ve svém stylu!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.