HR Specialist with English and German,Relocate to Prague,Sallary up to 1 300 EUR

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Are you interested in relacation to Prague?
Are you searching for a new job in HR area?
Do you want a job for international company where Czech language is not needed?

APPLY NOW, if:

  • You are fluent in German and English.
  • You would appreciate to have flexible working hours.
  • You would like to work with people and help them with all HR related task.

As a HR specialist you will:

  • be a part of HR department, where you will help to optimize people productivity, retention and processes.
  • communicate with your HR colleagues, company employees and team leaders to provide them the necessary support both in German and English language.
  • take care of HR documents such as contracts, personal documentation and payroll documents.
  • work with the HR administration system for evidence of the all data.
  • prepare various documents, reports and presentations related to program planning, evaluation process etc.
  • help to improve processes in the company (for example employee onboarding program).

REQUIREMENTS:
You are successful candidate for HR Specialist if you have:

  • Fluent English and German language for day-to-day communication
  • Bachelor’s degree in Human Resource Administration, Business Administration, Economics
  • Very good command of MS Office, especially advanced Excel skills
  • Strong interest in HR area and processes
  • Attention to details to handle with HR administrative activities
  • Customer service orientation
  • Good communication skills

BENEFITS:
Have a look at the list of nice benefits:

  • 5 weeks of vacation
  • 5 sick days
  • Flexible working hours
  • Cafeteria 148 EUR/month
  • Meal vouchers – 3 EUR
  • Contributions to accident and life insurance
  • Contributions to pension (3% from sallary)
  • Possibility of practicing yoga in the workplace (2x/week)
  • Refreshments on workplace (fruit and very good coffee)
  • Corporate events

Location: Atractive location in Prague (close to metro station)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
RAMBROK, s.r.o. | RAMBROK, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
MANIFOLD GROUP s.r.o. | MANIFOLD GROUP s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
CNC PAMA group s.r.o. | CNC PAMA group s.r.o. | Opava Opava
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!