- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte strojírenské vzdělání a zkušenosti ve výrobě? Práce s výkresovou dokumentací je váš denní chléb a třísměnným provoz vám vyhovuje? Pak jste to Vy, koho hledáme! Neváhejte, a zašlete nám Váš životopis!
Výrobní společnost hledá posilu na pozici:
NÁSTROJAŘ NA 3 SMĚNY (30-35.000 Kč)
* Výměna nástrojů ve strojích
* Údržba nástrojů
* Řešení oprav vzniklých poruch
* Práce dle výkresové dokumentace
* Práce s frézkou a bruskami
* Strojírenské vzdělání
* Praxe na obdobné pozici
* Znalost výkresové dokumentace
* Svářečský průkaz - výhodou
* Ochota práce ve třísměnném provozu
* Týden dovolené navíc
* Bonusy a prémie
* Docházkový bonus
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Lokalitu: Olomouc

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.