- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MORA MORAVIA, výrobce domácích spotřebičů s téměř 200letou historií a člen
skupiny Hisense Europe, hledá kolegu se zájmem o neustálý rozvoj a inovace v oblasti výrobních
technologií, který rád přijme nejrůznější technické výzvy a ovládá moderní technologie.
• optimalizace stávajících technologií a procesů (MIF, LEAN metody), zvyšování
efektivity výroby (analýza a eliminace ztrát, LOB)
• automatizace a snižování nákladů (příprava poptávek, vyhledávání nabídek, analýza
nabídek, reportování průběhu)
• provozní podpora výroby (šablony, přípravy, zařízení), řešení problémů v průběhu
montážních prací
• úpravy a tvorba technologických postupů
• spolupráce s konstrukcí, logistikou, kontrolou, expedicí a mistry výroby
• VŠ strojního nebo technického zaměření
• minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici ve výrobní firmě
• aktivní znalost anglického jazyka (min B1)
• znalost práce s PC (AutoCad nebo 3D CAD programy, Powerpoint, Excel, Word, SAP-
výhodou)
• samostatnost, schopnost vést a pracovat v týmu
• dovednosti prezentovat analýzy a výsledky
• řidičský průkaz sk. B
• odměnu na dovolenou a na Vánoce, měsíční odměnu za docházku
• 5 týdnů dovolené + další nadstandardní dny volna
• motivující platové ohodnocení
• dotované závodní stravování
• další benefity
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
V případě zájmu kontaktujte personální oddělení společnosti MORA MORAVIA
Martin Vémola, tel. Zobrazit tel. číslo nebo e-mail:
Více najdete na www.pracemora.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.