- 37 000 Kč
- Plný úvazek

MORA MORAVIA, výrobce domácích spotřebičů s téměř 200letou historií a člen
skupiny Hisense Europe, hledá kolegu se zájmem o neustálý rozvoj a inovace v oblasti výrobních
technologií, který rád přijme nejrůznější technické výzvy a ovládá moderní technologie.
• optimalizace stávajících technologií a procesů (MIF, LEAN metody), zvyšování
efektivity výroby (analýza a eliminace ztrát, LOB)
• automatizace a snižování nákladů (příprava poptávek, vyhledávání nabídek, analýza
nabídek, reportování průběhu)
• provozní podpora výroby (šablony, přípravy, zařízení), řešení problémů v průběhu
montážních prací
• úpravy a tvorba technologických postupů
• spolupráce s konstrukcí, logistikou, kontrolou, expedicí a mistry výroby
• VŠ strojního nebo technického zaměření
• minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici ve výrobní firmě
• aktivní znalost anglického jazyka (min B1)
• znalost práce s PC (AutoCad nebo 3D CAD programy, Powerpoint, Excel, Word, SAP-
výhodou)
• samostatnost, schopnost vést a pracovat v týmu
• dovednosti prezentovat analýzy a výsledky
• řidičský průkaz sk. B
• odměnu na dovolenou a na Vánoce, měsíční odměnu za docházku
• 5 týdnů dovolené + další nadstandardní dny volna
• motivující platové ohodnocení
• dotované závodní stravování
• další benefity
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
V případě zájmu kontaktujte personální oddělení společnosti MORA MORAVIA
Martin Vémola, tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mail:
Více najdete na www.pracemora.cz
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?