- 26 250 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek
Jsme EXX WOODCOR a tvoříme prostor pro život. EXX WOODCOR je česká firma, která na trhu působí již od roku 1995 a máme za sebou stovky krásných realizací. Naší vizí je být nejlepší firmou v tvorbě zakázkových interiérů. Docilujeme toho díky mimořádné péči, schopnosti nacházet kreativní řešení a vlastnímu projekčně - výrobnímu zázemí. Jsme součástí skupiny EXX HOLDING. Přidejte se k nám a podílejte se na tvorbě krásných interiérů.
Co děláme:
V rámci našich zakázek do soukromých i komerčních interiérů vyrábíme a dodáváme atypický nábytek pro hotely, obchodní centra, administrativní budovy, nemocnice, rodinné domy a byty z různorodých materiálů (dýha, masiv, lamino, lakování, kompaktní materiály jako je CORIAN)
Zakázky realizujeme ve spolupráci s předními architekty v oboru a vzhledem k naplněné kapacitě výroby hledáme šikovného a zodpovědného CNC operátora s citem pro detail, logickým uvažováním a především s chutí do práce.
Přijmeme Vás na plný úvazek, na brigádu, na stáž nebo na IČO. Zkušenosti vítáme. Přidejte se do týmu a zapojte se do výroby interiérů pro bydlení, pro administrativu, hotely, nemocnice a další prostory pro život. Na naší práci se můžete podívat zde:
www.exx.cz
Požadujeme:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.