- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost s dlouholetou tradicí, která vyvíjí a vyrábí specializovanou elektrotechniku. Naše produkty nacházejí uplatnění po celém světě. Hledáme Elektrotechnika se zaměřením na slaboproud, který bude mít na starosti oživení našich zařízení – poslední a klíčový krok předtím, než se vydají do světa.
* První zapnutí nově vyrobených zařízení a jejich finální oživení.
* Kontrola, testování a ověřování funkčnosti.
* Práce s technickou dokumentací a diagnostickými nástroji.
* SŠ/VŠ v oboru Elektrotechnika se zaměřením na slaboproud.
* Máte alespoň 1 rok zkušeností s oživováním a testováním zařízení.
* Platná zkouška dle n. v. č. 194/2022 Sb., §6 (dříve „Vyhláška 50/78 Sb.“).
* Flexibilní pracovní dobu a 5 dní volna navíc.
* Podporu v dalším vzdělávání – odborné i jazykové kurzy.
* Příspěvek na penzijko, životko i stravování.
* Příjemný kolektiv, přátelské prostředí a fajn firemní akce.
Zní to pro Vás zajímavě? Tak nám pošlete svůj životopis!
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku. Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám. Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.