- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hlavní činností společnosti GEM je vnitrostátní a mezinárodní autodoprava. Kromě nákladní dopravy se zabýváme taktéž přepravou osob. Služby zajišťujeme vozy renomovaných značek, které pravidelně servisujeme v autorizovaných servisech, což je zárukou spolehlivé mobility. Naši řidiči jsou prověřeni, řádně proškoleni a všichni mají sjednané pojištění odpovědnosti.
Jsme dynamická dopravní společnost se stabilním zázemím a rozšiřujeme náš tým! Hledáme řidiče sk. C, který se chce stát součástí naší firmy a mít jistotu stabilního výdělku.
• Rozvoz paletového/kusového zboží pro naše obchodní partnery
• 3–8 vykládek denně
• Pracovní doba: pondělí–pátek (cca 6:00–15:00)
• Možnost přivýdělku o víkendu
✔️ Řidičský průkaz sk. C (E výhodou)
✔️ Zodpovědnost a spolehlivost
✔️ Zkušenosti s řízením nákladních vozidel
✅ Nástupní plat 45 000–58 000 Kč hrubého(v závislosti na dané trase)
✅ Možnost ovlivnit svůj výdělek
✅ Jistotu práce a peněz
✅ Individuální přístup ke každému zaměstnanci
✅ Možnost domluvy směn
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.