- 65 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do výrobní firmy v okolí Svitav hledáme zkušeného strategického nákupčího. Pokud si myslíte, že jste právě ten, koho hledáme, určitě pošlete životopis, budu se těšit!!
* Zodpovědnost za strategické nákupní činnosti ve firmě
* Monitoring globální nákupní strategie
* Sledování a zajištění optimální výkonnosti (kvalita, služby, náklady)
* Sledovat ukazatele výkonnosti dodavatelů, analýza stávajícího stavu a stanovení cílů, včetně identifikace, kvalifikace, řízení/hodnocení dodavatelů
* Řízení strategických dodavatelů
* Sledování dodavatelských trendů (např. vývoj tržních cen, měn)
* Vyhledávání nových dodavatelů
* Praxi na obdobné pozici
* Plynulá komunikace v AJ (min. B2)
* Uživatelská znalost MS Office
* Pečlivost, samostatnost
* HOME OFFICE po zkušebce až 2 dny v týdnu
* Pružná pracovní doba
* Jazykové kurzy (AJ, NJ)
* Firemní stravování
* Roční odměny
* Příspěvek na penzijko
* Místo výkonu práce: okres Svitavy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.