- 41 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost ITW PRONOVIA, s.r.o. sídlí ve Velké Bíteši, kde zaměstnává téměř 1 000 zaměstnanců ve 3 různých divizích zabývajících se automobilovým průmyslem. V divizi Drawform se specializujeme na výrobu tzv. hlubokotažených dílů z oceli. Staňte si i Vy součástí našeho týmu, který disponuje unikátním technologickým know-how, a podílejte se na výrobě komponentů pro airbagové, brzdové a palivové systémy.
Naši seřizovači mají možnost pracovat s jedinečnými strojírenskými technologiemi a stát se součástí týmu, který se podílí na jejich rozvoji. A jaké jsou jejich hlavní pracovní činnosti?
Jedná se o práci v třísměnném režimu (8hodinové směny). Budete u nás vždy po týdnech střídat noční, odpolední a ranní směnu a pracovat od pondělí do pátku. Poskytneme Vám také možnost přesčasů, díky kterým si můžete výrazně přilepšit.
Jsme finančně velmi silná a stabilní americká společnost s dlouholetou tradicí a unikátním know-how. Nabízíme přátelské a neformální pracovní prostředí. A k tomu všem ještě tyhle super benefity:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.