Manažer/Ka Provozní Jednotky Ve Výcviku (Jižní Čechy)

Vimperk
50.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Tesco Stores ČR a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Tesco Stores ČR a.s.

Tesco Stores ČR a.s. je přední maloobchodní společnost v České republice, která provozuje širokou síť prodejen a distribuční centrum v Postřižíně. Zaměřuje se na dostupnost, udržitelnost a podporu českých výrobců. Společnost klade důraz na diverzitu a inkluzi, zaměstnává přes 7 000 lidí různých národností a podporuje rovné příležitosti pro všechny.

Hledáme motivované kolegyně a kolegy, kteří mají vášeň pro svou práci a touhu rozvíjet své dovednosti v našem týmu. Pokud jste zodpovědní, týmově orientovaní a rádi přijímáte výzvy, rádi vás přivítáme mezi námi!

TRÉNINK MANAŽEREK A MANAŽERŮ PROVOZNÍCH JEDNOTEK

  • Hledáme nové manažerky a manažery pro naše provozovny formátu expres a supermarket (do 1000m2) v oblasti jižních Čech (České Budějovice, Český Krumlov nebo Vimperk)
  • Doba tréninku a zaškolení je závislá na vašich schopnostech, dovednostech a kapacitě naučit se veškeré potřebné rutiny a procesy na provozovně (obvyklá doba tréninku je 6-12 měsíců).
  • Po ukončeni tréninkového programu s Vámi bude dohodnuta prodejna, na které budete působit, a to v rámci jihočeského kraje.
  • Pro všechny nováčky jsou připraveny online i prezenční školení.
  • Během doby tréninku si na provozovně projdete všemi rolemi a jejich rutinami a zodpovědnostmi.
  • Naučíte se pracovat se všemi interními systémy a své znalosti následně předáváte kolegům a nováčkům.
  • Seznámíte se s fungováním napříč provozovnami, centrální kanceláří a distribučním centrem.

CO JE ÚKOLEM MANAŽEREK A MANAŽERŮ PROVOZNÍCH JEDNOTEK?

  • Organizujete a řídíte tým kolegů na svěřené provozovně a delegujete úkoly dle potřeby.
  • Řídíte výkonnost týmu a pracujete na talentovém a nástupnickém plánování.
  • Zodpovídáte za dodržování procesů, legislativních požadavků a strategie společnosti.
  • Implementujete změny a novinky v práci a procesech.
  • Zodpovídáte za chod, náklady a další KPI ukazatele prodejny.
  • Pravidelně a včas poskytujete kolegům konstruktivní zpětnou vazbu na jejich práci a podílíte se na jejich rozvoji a motivaci.
  • Jste modelem pro kolegy v rámci zákaznického servisu a dbáte na poskytování profesionálních služeb.

CO OD MANAŽEREK A MANAŽERŮ PROVOZNÍCH JEDNOTEK OČEKÁVÁME?

  • zodpovědný a spolehlivý přístup ke svěřené práci
  • zkušenost s vedením lidí a práce v týmu vám není cizí
  • praxe v maloobchodě nebo podobném oboru
  • odolnost, samostatnost a chuť přicházet s novými nápady
  • schopnost reagovat na neočekáváme a nestandardní situace a nacházet efektivní řešení
  • vstřícný a profesionální přístup při aktivní komunikaci se zákazníky (ale i kolegy)
  • dokázat si zorganizovat svůj čas, úkoly a priority (vlastní i týmu)
  • znalost práce s počítačem a MS Office (především Outlook a Excel)
  • technická zdatnost při práci s interními systémy
  • práce v nerovnoměrném rozvrhu směn (ranní/odpolední/noční, víkendy, svátky)
  • mobilitu - nebude Vám vadit případné dojíždění

PROČ U NÁS BUDETE PRACOVAT RÁDI?

  • Ihned získáte slevu 15 % na každý nákup v Tesco (ušetříte až 30 000 Kč/ročně)
  • Dovolená 5 týdnů (+ další 3 dny volna po 6 letech)
  • Stravenkový paušál v hodnotě 80 Kč vyplácíme ve mzdě
  • Kafeterie - benefitní systém
  • Přispíváme na penzijko nebo DIP po jednom roce
  • Příspěvek ve formě nákupních kuponů na školní potřeby, při narození dítěte, vánoční nákup, vitamíny apod.
  • Odměna za doporučení nového kolegy
  • Odměna za pracovní výročí
  • Mzda je vždy vyplácena k 10. dni v měsíci
  • Slevy a zvýhodnění u Tesco Mobile
  • Mobilní telefon (možné i pro soukromé účely)

Rodina a Tesco

  • Tesco Anděl je charitativní projekt od kolegů pro kolegy v tíživých životních situacích, se kterými si sami nedokážou poradit či jen velmi těžko.
  • Dorovnáváme mateřskou a otcovskou dovolenou do 100 % čisté mzdy.
  • Volno na doprovod prvňáčka do školy
  • Volno při adopci nebo osvojení dítěte do pěstounské péče
  • Možnost dodatečného neplaceného rodičovského volna až 18 týdnů
  • Volno v souvislosti s umělým oplodněním
  • Jiné aktivity zaměřené na děti kolegů, jako Mikulášské besídky apod.

Tesco a volný čas (well-being)

  • MultiSport karta za zvýhodněnou cenu včetně možnosti doprovodných karet
  • Pitný režim na pracovišti zdarma a pravidelné "Ovocné středy"
  • Odborné poradenství v pracovních i osobních záležitostech zajištěné externím poskytovatelem (např. právní, psychologické, finanční konzultace)
  • Slevy na kulturní akce - hurá do divadla nebo letní scénu!
  • Slevy u cestovních kanceláří - hurá na dovolenou!

Kariéra v Tesco

  • Kariérní postup - Nezáleží na tom, zda chcete ve své kariéře stoupat výš, nebo se zlepšovat na své stávající pozici. Máme příležitost k učení pro každého.
  • Interní školení, vzdělávací příručky a rozvojové programy
  • Interní mentoringový program
  • Možnost využít dlouhodobého neplaceného nebo kariérního volna

Slevy u partnerů

  • sleva na elektrokola
  • slevy na mobilní telefony a mobilní služby
  • slevy na počítačovou techniku
  • slevy na vzdělávání
  • slevy na bankovní produkty


a další benefity, ze kterých si vybere každý kolega!

Pokud nehledáte jenom práci, ale chcete mít kolem sebe i skvělé lidi, stabilitu a kariérní příležitosti, jste pro nás správný člověk na správném místě!

Stačí kliknout na tlačítko odpovědět.

#LI-TK1

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Písek Písek
  • 16 500 – 26 250 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 12. srpna
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 11. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
INDUS, spol. s r.o. | INDUS, spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
BONNO GASTRO SERVIS s.r.o. | BONNO GASTRO SERVIS s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 18 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
BAKKER, s.r.o. | BAKKER, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
I N T E G R O a. s. | I N T E G R O a. s. | Kladruby, Rokycany Kladruby, Rokycany
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. dubna
LISI AUTOMOTIVE FORM a.s. | LISI AUTOMOTIVE FORM a.s. | Čejč Čejč
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
Společnost T.A.Q. s.r.o. | Společnost T.A.Q. s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. dubna
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Brno Brno
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Tesco Stores ČR a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, AAA poptávka, s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., STAVOKLIMA s.r.o., Pekárna Srnín s.r.o., KVARTO s.r.o., TOP TANK s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Kaufland Česká republika v.o.s., D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR, Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Albert Česká republika, s.r.o., Alerta s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Analytik / analytička obchodu, Office manager, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Nákupčí, Skladník / Skladnice, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Marketingový asistent / asistentka, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka nákupu, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Stavební technik / technička, Obchodní manažer / manažerka, Mistr / Mistrová, Servisní technik / technička, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Český Krumlov, Celá ČR, Nepomuk, okres Plzeň-jih, Homole, Písek, Železná Ruda, Vodňany, Kasejovice, Strakonice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

kulturní zkušenost