- 36 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

GEEN Holding a.s. je energetickou, inženýrskou a investiční skupinou, tvořenou nyní 22 společnostmi. Zajišťuje kompletní servis pro energetický sektor od budování zdrojů výroby elektrické energie po její distribuci koncovým zákazníkům.
Skupina GEEN se orientuje na obnovitelnou energii, provozuje 6 vodních a 10 fotovoltaických elektráren v České republice a na Slovensku.
Pracuje na velkých zahraničních projektech v Chorvatsku (spalování biomasy) a v Gruzii (malé vodní elektrárny), které úspěšně začaly v roce 2016. Věnuje se projektům pro komplexní řešení úspor energií.
Nabídka pracovní pozice – SKLADNÍK
U nás získáte:
Mzdové podmínky 150 –165,– Kč/hod
Práci v přátelském a výkonném kolektivu
Příspěvek na stravování
Občerstvení na pracovišti
25 dní dovolené
Firemní tarif s daty na míru a nabídkou pro rodinu
Zaměstnanecký tarif při odběru elektřiny a plynu v domácnosti
Výkon práce: Brno-Komárov, Mariánské náměstí 617/1,
V případě zájmu mě kontaktujte Ing. Zuzana Janků, tel. zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.