Technolog | nástupní prémie 70 000,-

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do stabilní výrobní společnosti hledáme technologa, který bude součástí týmu. Pokud tě tato nabídka práce zaujala, neváhej nám zaslat váš životopis.

Popis pozice:

  • Zodpovědnost za technologické postupy vysokotlakých čerpadel včetně výrobní dokumentace
  • Plánování a zavádění nových čerpadel 
  • Optimalizace výrobních procesů 
  • Spolupráce v mezinárodních projektových týmech
  • Návrh a optimalizace výrobních přípravků s využitím 3D tisku/modelování
  • Analýza výrobních dat z MES systému a řešení kvalitativních problémů ve výrobě

Profil kandidáta:

  • VŠ neobo SŠ technického směru s praxí 
  • Zkušenosti s výrobními procesy jsou - výhodou
  • Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
  • Znalost databázových systémů je - výhodou
  • Samostatnost a schopnost komunikace

Nabízíme:

  • Nástupní odměna 70 000 Kč (brutto)
  • Prémie za výsledky firmy (13. a 14. plat)
  • Příspěvek do cafeterie (9 000 Kč/rok)
  • Flexibilní pracovní doba
  • Možnost Home office
  • Individuální zaškolení od zkušeného kolegy
  • 5 týdnů dovolené
  • Dotované závodní stravování (menu od 18,50 Kč), výhodný mobilní tarif, slevy u partnerů
  • Bezplatné sportovní aktivity (plavání, fitness)
  • Široká nabídka dalšího vzdělávání (např. jazykové kurzy a zájmové kurzy zdarma)
  • Věrnostní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, prémie za jubilea, zaměstnanecké zápůjčky)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DTZ s.r.o. | DTZ s.r.o. | Liberec Liberec
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
DTZ s.r.o. | DTZ s.r.o. | Liberec Liberec
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
DTZ s.r.o. | DTZ s.r.o. | Liberec Liberec
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
DTZ s.r.o. | DTZ s.r.o. | Liberec Liberec
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
SOFIE TRANSPORT s.r.o. | SOFIE TRANSPORT s.r.o. | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • od 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Město Neratovice | Město Neratovice | Neratovice Neratovice
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
CREW-MONT s.r.o. | CREW-MONT s.r.o. | Brno Brno
  • 70 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. března
Stein Seal Czech s.r.o. | Stein Seal Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza nabídka zkušenost