Příměstské tábory a zájmové kroužky pro děti – Franchising

Rakovník
Smluvní vztah

O nás

Jsme společnost, která pořádá příměstské tábory a zájmové kroužky pro děti. Mezi naše hlavní hodnoty patří kvalita, seriozní a profesionální přístup, spolehlivost a tradice od roku 1997.

Naše aktivity probíhají přímo v mateřských a základních školách.

Rozjeďte své podnikání pod zavedenou značkou – Příměstské tábory a zájmové kroužky pro děti – Franchising

Hledáte podnikatelskou příležitost, která Vás nabije energií? Která vykouzlí úsměv na tvářích dětí? Kde nebudete mít protivného šéfa, sami si vyberete tým a vyděláte slušné peníze?

Pozor! Nejedná se o zaměstanání, ale o nabídku podnikání – franchising!

Když milujete, co děláte, vlastně ani nepracujete!

Takto by se dalo ve zkratce popsat podnikání s RYTMIK Dětem - spojení velmi úspěšného konceptu se vzděláváním, tvořením a zábavou pro děti.

Chcete mít vlastní podnikání, ale obáváte se neúspěchu či rizik? K obavám není důvod. Ve všem Vám pomůžeme a provedeme celým procesem. Poskytneme Vám naši plnou podporu.

Rytmik Dětem o.p.s hledá franchisanta pro okres Rakovník, Beroun a Kladno.

Bližší informace Vám rádi poskytneme na osobní schůzce.

Těšíme se na osobní setkání. Napište nám nebo zavolejte. Preferujeme telefonické odpovědi.

Více se o nás dozvíte na www.rytmik-krouzky.cz/franchising

Co od Vás očekáváme:

  • základní organizační schopnosti
  • přirozený zájem o děti a jejich osobní rozvoj
  • podnikatelského ducha
  • energii a elán, chuť a odhodlání do podnikání
  • seriózní přístup a vystupování
  • flexibilitu a schopnost rozplánovat si čas efektivně a smysluplně
  • milé a vždy vstřícné jednání se všemi zákazníky, i když budete v časovém vytížení
  • motivaci pro práci, kde výsledky jsou odrazem vaší píle
  • v systému se odvádějí pravidelné platby, které se vypočítávají z ceny kurzovného za zájmový kroužek nebo tábor, kterou hradí klient

Potřebná počáteční investice

  • u zájmových kroužků orientačně 30 000 až 60 000 Kč (jednorázově)
  • u příměstských táborů 30 000 až 40 000 Kč (jednorázově)
  • velmi rychlá návratnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • ucelený systém podnikání
  • metodické učebnice, výukové materiály, program a pomůcky pro naše kroužky a tábory
  • grafické a propagační materiály tzn. více než 100 různých propagačních materiálů (pro každý kroužek nebo tábor,)
  • naše webové stránky
  • sofistikovaný IT systém, který ušetří spoustu času a peněz
  • vzory právní dokumentace
  • celková a stálá podpora - jsme s Vámi v nepřetržitém kontaktu. Osobně, prostřednictvím e-mailu a telefonu, kdykoli potřebujete
  • poradenství v oblasti marketingu a předpokládaných investic
  • předáme efektivní metody získávání nových zákazníků
  • územní exkluzivitu
  • zázemí úspěšné společnosti a ověřené značky
  • osobní a lidský přístup - záleží nám na Vašem úspěchu
  • školení
  • možnost uplatnění vlastních nápadů a kreativity
  • možnost setkávat se s jinými franchisanty i zaměstnanci v republice a výměnu zkušeností
  • a mnoho dalšího

Můžete si vybrat, zda budete organizovat jen příměstské tábory nebo jen zájmové kroužky. Preferujeme však zájemce, kteří by rádi organizovali obě tyto činnosti.

Benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. března
UNiBON Production s.r.o. | UNiBON Production s.r.o. | Slaný Slaný
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
DASPROMA s.r.o. | DASPROMA s.r.o. | Kladno Kladno
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
NOVÁK maso - uzeniny s.r.o. | NOVÁK maso - uzeniny s.r.o. | Kladno Kladno
  • 38 000 – 39 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. března
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Kladno Kladno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Kladno Kladno
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. března
NEKR SERVIS s.r.o. | NEKR SERVIS s.r.o. | Držovice Držovice
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. dubna
Dopravní podnik města Brna, a.s. | Dopravní podnik města Brna, a… | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 65 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Cylindro s.r.o. | Cylindro s.r.o. | Neratovice Neratovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 10. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Česká spořitelna, a.s., Rex Concepts BK Czech s.r.o., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., AP BREJCHA s.r.o., 2H Service s.r.o., Mattoni 1873 a.s., Věra Pietrasová, Kaufland Česká republika v.o.s., EVROPA services Czech s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Möbelix, E&H services a.s., Albert Česká republika, s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., OVUS-podnik živočišné výroby, spol. s r.o., KIRPA s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., UNiBON Production s.r.o., DASPROMA s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Městys Mšec, Delirest services s.r.o., ID Retail Services s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Kurýr / Kurýrka, Nákupčí, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Bankovní specialista / specialistka, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Barista / Baristka, Barman / Barmanka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Manažer / manažerka v gastronomii, Obsluha lidí, Provozní / F&B Manager, Grafik / Grafička, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Operátor / operátorka tiskařských strojů, Pomocný pracovník / pracovnice v polygrafii, Polygrafický technik / technička, Tiskař / Tiskařka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Beroun, Kladno, Kročehlavy, Kladno, Celá ČR, Rakovník, Králův Dvůr, Slaný, Stochov, Louny, Mšec, Žebrák

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zájem zkušenost