- 63 000 – 148 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví tě plánování a řízení dlouhodobých projektů?
Zvládáš komunikaci se zákazníky na výbornou?
Kontingenční tabulky, grafy a práce s čísly tě opravdu těší?
Pokud jsi odpověděl/a 3x ano, pošli nám hned svůj životopis!
Hledáme technicky založeného kolegu/kolegyni, který/á se připojí k našemu obchodnímu týmu. Jde nám o spokojenost zákazníků a děláme proto maximum.
· orientaci v technickém oboru / automotive výhodou, nikoliv podmínkou
· čtení výkresové dokumentace
· schopnost organizovat úkoly a termíny
· angličtinu nebo němčinu ke každodenní komunikaci po telefonu i emailem
(B2-C1)
· zkušenost s obdobnou pozicí výhodou / B2B /
· aktivní komunikace se zákazníkem a budování nadstandardních vztahů s nimi
· tvoření kalkulací cen a nabídek pro zákazníky
· řízení a koordinace vlastních projektů
· úzká spolupráce s oddělením konstrukce, kvality a výroby
· kompletní zaškolení od kolegů
· poskytneme veškeré podrobné návody a manuály
· žádná nuda, každý den nová výzva
· prostor pro seberealizaci a osobní rozvoj
· jsme rodinná firma, lidský přístup a přátelská atmosféra nás vystihují
· mzda s pohyblivou složkou dle tvých výsledků
Pojď s námi hledat nové možnosti, jak ještě lépe náš produkt nabídnout. Pošli nám svůj životopis a staň se součástí naší party na obchodním oddělení!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.