- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Sháníte práci na Hlavní či na Vedlejší pracovní poměr? Potřebujete mít jistotu mzdy a stabilní zaměstnání? Chcete využívat velké množství příplatků, bonusů a ohodnocení a pracovat v prostředí přátelského kolektivu? Hledáte práci, kde po Vás nebudou chtít předchozí zkušenosti? Pak hledáme právě VÁS!
Restaurace KFC Praha 4 – metro C Budějovická hledá do svého týmu nové zaměstnance na pozici pracovníka provozu restaurace na plný i zkrácený úvazek. Práce vhodná pro KAŽDÉHO!
Nabízíme zaškolení (netřeba předchozích zkušeností), nástupní mzdu od 80 – 100Kč/hod, možnost navýšení mzdy již po odpracování zkušební doby, + 10% víkendové hodiny, + 10% noční příplatek, bonusy, slevu na stravování v KFC, Burger King a Starbucks, dotované stravné, pravidelné hodnocení pracovního výkonu, možnost zvýšení mzdy již po 3 měsících a možnost dalšího kariérního růstu.
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na:
mob. zobrazit tel. číslo
e-mail:
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!